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为了更好服务园区发展，打造优质的营商环境，满足街区管理的需要，报经市政府批准，现面向社会公开招聘行政执法管理工作人员。为贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下： 一、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感； （三）下列人员不得报考： ①尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员; ②涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; ③曾在部队给予记大过以上处分退伍军人、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； ④本人及直系亲属曾有参与无理上访、缠访、闹访的； ⑤被列入失信人员名单的； ⑥现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形人员。 二、招聘人数及要求 （一）人数：行政执法管理人员10人； （二）要求：高中以上学历，退伍军人。其中2019年度复转退伍军人、炮车籍优先。年龄在28周岁以下（1991年11月1日以后出生），身高1.70米以上，限男性。 三、报名时间、报名方式及资格审查 （一）报名时间：2019年10月28日—11月2日，上午8：30—12：00，下午2:00—5:30。 （二）报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。现场提供报名登记表，提供有效居民身份证、退伍证、毕业证、学历学位证、获奖证书等原件及复印件，2张近期免冠1寸红底彩色照片。现场进行资格审查，报名者须对提供资料的真实性负责。 四、招聘程序 招聘程序分体能素质测试、面试、体检、考察、公示等五个环节 (一)体能素质测评。体能素质测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能测评项目为100米×4往返跑、1000米、纵跳摸高。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能素质测评不合格的，不予聘用。体能素质测评必须由报考人员本人独立完成，不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃体能素质测评。根据体能测试成绩由高分到低分按1:2的比例确定面试人员。体能素质测评具体时间和地点根据报名情况另行确定。 (二)面试。面试采取结构化方法，主要测试报考人员的语言表达、反应应变、思维敏捷、行为举止、言谈仪表等。根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定考察人员。 (三)考察政审、体检。考察政审按照有关规定执行。体检到指定医院进行(参照公务员体检标准执行)，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由入围人员个人承担。 （四）公示。对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间为5天。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予录用。 五、聘用及待遇 录用人员与邳州市力源劳动保障事务代理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排到邳州高新区管委会工作；试用期为3个月，试用期月薪为正式聘用后月薪的80%。正式聘用后基础工资为2730元/月，按照要求办理五险。 报名地址：邳州高新区（炮车街道）便民服务大厅 咨询电话：051680313500
邳州高新区管委会 2019年10月22日 |
