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为满足企业复工复产对人才和用工的需求，促进各类人员就业，泉山区人社局于6月23日在桃园办事处启动疫情以来首场线下招聘会，积极做好疫情防控，采取小规模、分时段进场等办法，保证了活动安全进行。 招聘会入口，设置了扫健康码、测量体温区域，并配备有口罩、酒精、84消毒液等消毒物品。在现场工作人员的引导下，求职者佩戴口罩排队接受体温测试，出示健康通行码，绿码方可有序入场。为确保安全，避免人员过于密集，按照疫情防控要求，区人社局制定了周密的工作方案和应急预案，提前安排专人对招聘现场进行了全方位消毒。工作人员根据现场实际情况，选取现场一侧开放展位15个，动态管控进场人员，进场人数达100人，立即实施人员限流。 入场求职者多为即将毕业的应届毕业生，除此之外，还有不少有求职需求的失业人员也闻讯赶来选择心仪的岗位。“终于盼来了（疫情期间）第一场线下招聘。”江苏八方钢结构有限公司负责人告诉我们，“这次招聘的岗位主要包括机修人员、喷漆打磨工、电工、质检员等。上半年通过泉山线上招聘了行政、运营等岗位的新员工，但部分岗位更适合现场交流。” 同时，区人社局在招聘会现场还设置了就业创业政策咨询、技能培训报名、企业用工劳动关系、员工参保工伤保险等宣传区。 下一步，泉山区人社局将陆续开展多场线下招聘会，全方位涵盖餐饮、旅游、零售、房地产等行业。同时，每月举办1场不同主题的线上招聘会，通过现场招聘会和线上招聘会相结合，多方位服务需求企业与求职者。 |
