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9月18日，徐州市泉山区人武部、区退役军人事务局走进中国矿业大学徐海学院，为该校送来今年大学生新兵的《入伍通知书》，对大学生征兵工作、入伍奖励金、家庭优待金发放以及退役复学优待政策进行宣讲解读，指导高校规范做好参军大学生学籍管理、心理安抚、家庭慰问、帮扶解困等工作，助力青年学子安心服役、后顾无忧。 “今年我院有13名在校大学生光荣入伍，其中边海防新兵2人，每年都有几十名退役士兵返校完成学业。”座谈交流中，院党委副书记戎辉向区委常委、人武部政委杜法祥一行介绍说，“之前我们对于大学生入伍、退役复学等各项政策理解不透彻、把握不准确，出现过保留学籍手续办理不规范、影响了家庭优待金的发放等情况，给新兵及其家人带来困扰和不便。感谢区人武部和退役军人事务局送来一场政策‘及时雨’，我们受益良多，今后为他们的服务将更规范。”感谢之余，戎辉也道出心中困惑，“部分大学生新兵的心理适应性和承受力不强，如何更有效地进行心理疏导也是我们工作的难点。” 杜法祥代表区委、区政府感谢驻泉高校长期支持国防建设，为部队输送了大批有志有为的青年。他说，“我们此次送政策、送业务进校园，就是为了促进高校精准掌握和严格落实关于大学生义务兵的各项拥军优属政策，激励更多优秀学子踊跃报名参军，投身国防事业，实现‘大学梦’‘军旅梦’双梦同圆。” 杜法祥指出：“现在大学生新兵绝大多数是独生子女，普遍存在心理脆弱、承受力差、缺乏吃苦精神等情况。每年新兵到部队后三个月的适应性训练期内，有部分士兵不适应环境，思乡心切，身体和心理难免会出现问题，这就需要我们积极做好新兵的心理疏导工作。” 杜法祥叮嘱校方，“一是要多与新兵联系，了解在军营的训练情况和思想状况，鼓励他们发扬不怕苦、不怕累的精神，遵守纪律，刻苦训练，争做优秀军人。要多表扬多激励，做好情绪引导和心理安抚，不断增强其心理适应和调控能力，如有必要可安排心理咨询师提供帮助；二是要密切关注军人家庭的生活情况和实际困难，努力为军属排忧解难，特别是做好边海防新兵家庭的拥军优属工作，尊崇褒扬与帮困解难并重，让新兵心无牵挂，安心扎根军营。” |
