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第二件自然是变上访为下访，化解矛盾纠纷。多数矛盾纠纷来源于群众不了解政策、问题得不到及时有效解决从而导致群众一遇到问题就上访，高峰结合乡情实际，提出要通过变上访为主动下访的方式及时有效解决群众诉求，一是实施领导干部下访制度。制定领导干部下访制度，乡所有领导干部每周不少于1次入村对易发生矛盾纠纷的领域重点走访，发现问题及时、限时解决。二是多种方式多方联动。乡政府、派出所、司法所、四警包村每月不少于2次入村走访，多方联合解决各类矛盾纠纷。三是积极发挥网格员作用。由辖区范围内21名网格员负责主动出击找问题，尤其是对扶贫领域的线索进行摸排、解决，解决不了的问题逐级上报。
第三件是遍访社区矫正人员，组织开展各项活动。5月11日，崾崄乡政法委员李丽、乡司法所所长高峰及司法专干对本辖区7名社区矫正人员进行逐一走访，深入细致地了解社区矫正对象目前的工作生活情况、身体健康状况，着重掌握其家庭有无重大变故，疫情期间对生产生活造成的影响的同时，并对日常学习相关笔记进行检查，随后组织开展法律知识培训讲堂以及公益性劳动等。同时，通过“以案释法”的特殊方式，将矫正人员变身法律宣传员，通过这种方式实现自我提醒并警示育人的目的。 上任短短几天，高峰已经把各项工作梳理的井井有条，并每天奔走在乡村农户间积极开展各项工作，我们坚信，伴随着小高所长的脚步、伴随着全体干群的积极努力，美丽新崾崄必将更加和谐稳定。 |
