县人社局召开人力资源和社会保障工作会议

3月29日，县人社局召开人力资源和社会保障工作会议，总结2020年工作，安排部署2021年重点工作任务。县委常委、常务副县长张宏江出席会议并讲话。

会议指出，2021年人社工作将重点做好以下四个方面工作:一是千方百计推动高质量充分就业,确保发展大局稳定。做好线上线下就业服务，加大公益岗位开发力度，扎实开展职业技能培训，加强社区工厂和扶贫基地建设，确保就业政策落地落实。二是全面落实中省各项社保政策,积极构建更加完善的社会保障体系，完善社保制度，完善经办服务，完善待遇兑付。三是全力以赴抓好人事人才工作,做好事业单位人事招聘工作，加强专业技术人员培育服务，严格事业单位综合管理。持续为经济发展注入更强动力。四是想方设法保障劳动者权益,全面构建新时代和谐劳动关系，提升解决欠薪治理能力、劳动关系治理能力和劳动调解综合能力。

张宏江在讲话中要求，一是要肯定成绩，认清形势，提振做好人社工作的信心。要认真贯彻中省市一系列决策部署，迎难而上，开拓创新，扎实工作，为全县“六稳六保”和经济社会健康发展做出积极贡献。二是要把握重点，强化措施，推动人社工作再上新台阶。要坚持稳定就业和扩大就业并重，千方百计做好就业创业工作。要坚持社保扩面和规范管理并重，全面推进社会保障体系建设。要坚持治标与治本并重，不断构建和谐劳动关系。三是要强化领导，夯实责任，切实将人社工作任务落到实处。各镇街、各部门单位要建立健全目标责任制，对就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作任务进行层层分解，逐项落实到人，做到任务明确、责任明确、时限明确。