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3月31日中华人民共和国人力资源和社会保障部官网推介当阳。 针对疫情期间“招工难、就业难”并存的突出问题，当阳市人社局大力实施“就业家企通”专项行动，搭建掌上家企通、网络家企通、短信家企通、电话家企通、远程家企通“五通”平台，全市各类企业招工、务工人员务工返岗进入“高潮期”。 “云招聘”搭建线上求职新平台 当阳市人社局利用手机受众广的优势，推广“掌上家企通”。疫情期间通过就业家企通、雄风当阳等微信公众号累计发布用工信息4533条，在当阳战“疫”app中增设“当阳招聘”模块，划分化工类、陶瓷类等10个企业类别，为82家企业发布就业岗位9813个，累计采集求职者择业意向信息8388条，帮助1511人达成就业意向。 实施线上招聘，资源互联“网络家企通”。依托湖北省公共招聘网举办“春风行动 就业当阳”网络招聘专项活动，先后组织东田光电、中材节能等80余家市内重点企业开展网络招聘会9场，1388人达成就业意向。 坚持“人岗匹配”，精准推送“短信家企通”。组建“就业服务专员”队伍，实行网格化包干服务，调查收集132家企业3677个岗位，通过短信平台为3.6万名求职者点对点精准推送岗位信息5.6万条次，精准对接2847人就业。 “热线通”帮扶滞留人员解难题 “电话家企通”工作人员正在接听电话 为保障外地滞当人员基本生活，当阳市人社局牵头成立外地滞留当阳人员服务保障工作专班，实行热线帮扶“电话家企通”，开通3条专线，提供24小时不间断服务。截至目前，累计收集滞留当阳人员各类诉求1254条，提供就业用工咨询服务586人次，协调民政、卫健等部门累计解决生活、教育等难题389个，帮助348名外出务工受阻人员在本地就业。 “点对点”开通返岗务工直通车 为保证滞留当阳人员顺利返岗复工，当阳市人社局整合资源实施“远程家企通”。第一时间开发了当阳市离鄂登记系统，自主登记、线上汇集、分类组织、快速出行。在确保健康监测和通行手续齐备的基础上，协调交运、卫健等部门，分批次组织开展“点对点、一站式”包车输送服务，目前已输送到上海、广州、杭州等地50批次1420人返岗就业。注重发挥当阳市驻外劳务机构、各地宜昌商会的作用，全力帮助当阳外出务工人员返岗就业。 “政策实”注入企业稳岗强心剂 工作人员加班加点整理数据落实阶段性免征社保费政策 “稳岗返还资金6万多元已到账，确实缓解了我们流动资金压力！”湖北某化工企业人事专员在失业保险微信工作群高兴地说。 为帮助本市企业应对疫情影响、稳定就业岗位，助力企业复产复工，当阳市人社局努力推进2020年稳岗返还工作，建立全市失业保险工作群，推广“不见面工作法”；积极落实阶段性免征社保费政策，释放政策红利，帮助企业渡过难关。 来源：雄风当阳 |
华强化工人事专员与求职者线上联系面试
当阳赴上海务工专车。图/王思琦 摄
