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奎屯市紧紧围绕党的建设高质量发展，站位城市基层党建“领跑工程”，筑牢根基，任人唯贤，奏响城市基层治理最强音，为“全疆最平安和谐、幸福指数最高城市”目标实现提供了坚强的组织保证。 年轻干部走基层。选贤任能，激活干部队伍一池春水。奎屯市深入推进“年轻干部走基层”，让优秀年轻干部赴基层一线、经济部门和教育系统定岗挂职，并通过“访民情惠民生聚民心”驻村工作在基层一线锻炼。奎屯市抓好社区党组织“领头雁”队伍建设，2020年，调整配备社区“两委”正职19名，41名社区党组织书记全部享受副科级以上待遇，提拔社区干部15人，基层干部队伍“一池活水”基本形成；加大干部交流任职和轮岗交流力度，让长期在街道社区工作干部进入部委办局任职，并遴选机关干部到基层工作，打通基层晋升天花板，畅通干部成长渠道。 聚才引智，积蓄慧聚奎屯新动能。奎屯市做实“人才引进”工作，与50所高等院校联合开展线上“云推介”“云招聘”活动，确定拟引进高层次紧缺人才。在兑现政策待遇的同时，以“后浪”人才工作站为引领，打造5个基层社会服务人才工作站，构建人才建言献策回馈社会凝聚智慧力量的闭合链。精准增设产业创新人才岗位，通过“靶向引才”为重点产业提供人才保障，注重拓宽招才引智渠道，持续深化与清华大学启迪之星项目合作，共同设立“飞地孵化中心”，促成23家企业与清华、北大、江南大学等15所高校开展校合作，形成科研平台共享的良好氛围；致力于加速奎屯本地产业人才快速成长成才，实施专家工作室培优工程，建立5个品牌技能大师工作站，2个企业技术创新中心，2个州级“伊犁英才”专家工作室，为培养本地专家和管理人才队伍提供土壤；持续推进“慧聚奎屯·金蓝领”培训工程，补齐技术人才短板，2020年，培训技术人才1000人次，完成3家企业技能人才培训示范基地建设，不断在本地企业掀起重视技能、尊重工匠的热潮。 全域提升奏响城市发展最强音。奎屯市乌鲁木齐西路街道金波园社区“智慧大脑、便民共享区、儿童之家”为一体的一站式服务阵地建成使用，全市7个开放式社区党群服务中心集党员教育、文化体育活动、便民服务等功能为一体为打造党建品牌、凝聚基层治理力量提供了基础。奎屯市还切实为居民群众提供更贴心的服务，“奎城先锋”小程序提档升级，辐射全疆14个地州、16个县市运行，在引领发挥党组织和党员先锋模范、志愿服务作用的同时，打造党建创新矩阵。 积极探索创新社会治理体制，发挥群团组织和社会组织和在社会治理中的作用，2020年，西华园社区民主议事厅、芙蓉里东社区“长胜工作室”、金波园社区居民自治互助站等一大批社会组织以社区党群服务中心为圆点，在社区党组织的引导下，不断辐射居民自治正能量，以居民之力解居民之困，让共建共治凝聚基层治理新动能。（奎屯市委组织部供稿）
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