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奎屯市创新思路，人才工作围绕“政府搭台，企业主体，财政支持、政策配套”体系贯彻“大人才观”，深入推进“慧聚奎屯”人才品牌工程，全面提升招才引智质效，优化人才发展环境，为加快推进城市经济发展及产业升级提供坚强人才支撑。 打造“人才集聚”工程。政府搭台，企业唱戏，紧盯经济和产业发展亟需，实施“一事一议”为重点企业引进人才，通过“线上推介”“现场招聘”“校地合作”等10余种招聘模式为精准引进不同层次产业人才，给予“五免五配”人才公寓等相应配套政策支持，与50所高等院校联合开展线上“云推介”“云招聘”活动，确定拟引进高层次紧缺人才。在兑现政策待遇的同时，以“后浪”人才工作站为引领，打造5个基层社会服务人才工作站，构建人才建言献策回馈社会凝聚智慧力量的闭合链。推动奎屯与清华大学启迪之星国家级科技企业深入合作，落实引进高新技术科研团队及“候鸟式”专家团队，设立“飞地孵化中心”，促成23家企业与清华、北大、江南大学等15所高校开展校合作，形成科研平台共享的良好氛围。依托援疆资源，以“柔”供“需”，构建灵活多样、易于操作的柔性引才模式，重点为奎屯市柔性引进创新型、应用型、技能型人才。 打造“产才融合”工程。整合奎屯—独山子经济技术开发区、人社局、科技局、农业农村局、民政局等配套人才政策，确保效力发挥。建立产业人才发展联合工作小组，探索制定《奎屯市产业人才服务管理办法（试行）》加快多层次产业人才队伍建设。持续完善奎屯市党政人才、企业经营管理人才交流任职工作实施办法，打破人才流通壁垒。坚持“人才+项目+平台”一体化引才，支持重点实验室、工程技术研究中心（或技术创新中心）、工程研究中心（工程实验室）、临床医学研究中心、制造业创新中心、企业技术中心六大科研创新平台建设，集聚一批行业领域领军人才。 打造“品牌创建”工程。根据全市重点行业、领域发展需要建立“品牌技能大师工作站”、企业技术创新中心及专家工作室，为各领域人才从事课题研究、开展科研攻关、培养专业团队、推行技术成果搭建平台。举办形式各样的创新创业大赛20余场，以“创新驱动”为方向，聚焦前沿科技领域，关注热点创新主题，深度挖掘人才和项目，打造“以赛引才”，为招才引才注入新活力，为青年创业者提供平台。致力于加速奎屯本地产业人才快速成长成才，实施专家工作室培优工程，建立5个品牌技能大师工作站，2个企业技术创新中心，2个州级“伊犁英才”专家工作室，为培养本地专家和管理人才队伍提供土壤；充分发挥援疆资源及奎屯—独山子经济技术开发区经济“小组团”自治区级组团援疆试点作用，按照“大集团引领、大项目支撑、集群化推进、园区化承载”的发展战略，夯实基础产业、壮大优势产业、培育新兴产业、发展配套产业，放大援疆工作综合效益；持续推进“慧聚奎屯·金蓝领”培训工程，补齐技术人才短板，2020年，培训技术人才1000人次，完成3家企业技能人才培训示范基地建设，不断在本地企业掀起重视技能、尊重工匠的热潮。 （奎屯市委组织部人才科）
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