君山区事业单位公开选调工作人员公告

2015-12-25 00:00:00 来源:君山新闻网-红网君山站 作者:消息 责任编辑:康康 字号:T|T

根据工作需要,经区委组织部、区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室批准,同意扶贫办等4家事业单位面向全区公开选调工作人员7名。现就有关事项公告如下:

一、选调单位、岗位及人数

(一)区人民政府扶贫开发领导小组办公室选调工作人员2名。其中:综合岗位工作人员1名,项目办岗位工作人员1名。

(二)网络新闻管理中心选调工作人员2名,其中:网络文明传播岗位1人、新闻写作岗位1人。

(三)区食品药品稽查大队选调工作人员2名。其中:稽查执法岗位工作人员1名,文秘岗位工作人员1名。

(四)区经济责任审计室选调财务审计岗位工作人员1名。

二、选调范围

君山区事业单位在职在编工作人员。

三、选调条件

(一)区人民政府扶贫开发领导小组办公室选调条件:

1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,事业心和责任感强;

2.综合岗位年龄在35周岁以下(19801228后出生)。乡镇事业单位人员报考年龄放宽至40周岁以下(19751228后出生)。项目办岗位年龄在40周岁以下(19751228后出生)。

3.学历及专业要求:综合岗位具有大学专科及以上学历,专业不限;项目办岗位具有本科及以上学历,专业不限,能熟练的进行计算机操作。

4.试用期满且年度考核均为合格以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)区网络新闻管理中心选调条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,事业心和责任感强;

2.年龄在35岁以下(19801228后出生)。乡镇事业单位人员报考年龄放宽至40周岁以下(19751228后出生)。3年以上工作经历,有从事新闻写作经验且在新闻媒体上发表过文章。

3.学历及专业要求:大学专科及以上学历。网络文明传播岗位专业不限,新闻写作岗位要求专业为汉语言文学及相关专业。

4.年度考核均为合格以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(三)区食品药品稽查大队选调条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,事业心和责任感强;

2.年龄在35周岁以下(19801228后出生)。乡镇事业单位人员报考年龄放宽至40周岁以下(19751228后出生)。

3.学历及专业要求:大学专科及以上学历。稽查执法岗位专业不限,文秘岗位要求专业为中文及相关专业。

4.试用期满且年度考核均为合格以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(四)区经济责任审计室选调条件

1.遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,事业心和责任感强;

2.年龄在40周岁以下(19751228后出生)。

3.学历及专业要求:大学专科及以上学历,专业不限。具有会计从业资格证。

4.试用期满且年度考核均为合格以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

不接受具有下列情形之一的人员报名:

①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

②受过党纪或政纪处分的。

③有不符合职位选调任职要求的其它情况。

四、选调程序

(一)发布公告。20151228日在君山门户网、君山区人力资源和社会保障局网公布选调公告。

(二)报名。

1.报名方式:现场报名。每位报考人员只能选择一个岗位报名。

2.报名时间:2016年元月4日至元月818:00

3.报名地点:君山区人力资源和社会保障局305办公室(电话:8115086)。

4.报名办法:报名者须携带本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件。包括毕业证及相关资格证书等,近期一寸免冠同底彩色照片3张。区编办出具的在职在编证明及所在单位和主管部门主要领导签字同意并加盖行政公章的报考证明。

 5.资格审查:选调单位和主管部门按照已公布的选调条件对报名者进行初审并签署审核意见,人力资源与社会保障局进行复审。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。

(三)考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数不得低于3:1,达不到开考比例的,取消该岗位选调计划.

1.笔试。笔试时间定于2016年元月16日上午9:00-11:00,采取闭卷方式进行。主要测试应试者的公共知识、相关专业知识和文字表达能力等。笔试成绩在考试结束后5个工作日内公布,笔试成绩占考试综合成绩的50%

2.面试。面试时间定于2016年元月23日。笔试后,按选调岗位计划1:2的比例,从高分到低分依次确定参加面试人员。面试采用结构化面试。面试成绩占考试综合成绩的50%

(四)体检。按照选调计划1:1的比例,依据考试综合总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,以笔试成绩优先。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。

(五)考察。考察对象为体检合格人员,考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。

(六)公示。区人力资源和社会保障局根据报考人员的考试、体检、考察结果,确定拟调人员,并将结果在君山门户网、君山区人力资源和社会保障网上公示,公示时间为7天。

(七)试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满,由选调单位对其进行考核,考核合格的,由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。

 

 

                         2015年12月22

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