日前，昭通市大关县2221名农村劳动力乘坐84辆大巴车分赴浙江、江苏、广东、昆明等地就业。从2月16日以来，大关县每天都要集中组织输送一批农村劳动力外出就业。截至27日18时，大关县外出就业28457人，其中有组织转移就业14392人。
大关县一手毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控工作，一手抓好经济社会发展。该县把抓好劳动力转移就业作为群众脱贫增收的有效途径和打赢脱贫攻坚战的重要保障，全县各级党员干部积极深入村组农户，进行转移就业组织动员、推介就业岗位、开展转移就业服务，大力提升转移就业组织化程度。
全面摸底，一对一掌握意愿
为切实掌握全县劳动力的就业意愿，该县脱贫攻坚指挥部下发了《关于切实摸清建档立卡贫困农村劳动力就业意愿的通知》，组织县挂联部门和镇村党员干部、村级就业创业服务站服务人员、就业扶贫信息员等力量，通过电话、微信、上门咨询等方式，开展劳动力就业意愿摸底调查。4000余名县乡挂包党员干部每隔两天通过电话、微信等方式了解贫困群众外出就业意愿，宣传就业扶贫政策，推介工作岗位，迅速摸清辖区内建档立卡贫困劳动力姓名、联系电话，准确掌握外出就业人员就业地点、出发时间、是否集中输出等意愿情况，进行逐户逐人造册登记，详细掌握劳动力转移就业需求。
加大与县内外人力资源公司、驻外劳务工作站、对口协作单位沟通协调力度，将群众务工意愿与企业需求进行精准匹配，搭建起劳动力转移就业平台。目前，已针对春节返岗的70366名劳动力和在家劳动力进行全覆盖统计，登记有意愿外出就业人员51922人。
交流全面宣传，点对点组织动员
该县通过QQ群、微信群等媒体广泛宣传省、市致广大农民工的一封信，广泛宣传疫情防控知识，消除群众恐慌心理。在村组张贴《昭通市务工动员令》，号召身体健康群众有序分批分期外出就业。“有条件外出、身体健康的都出去打工”“现在出去打工的贫困劳动力政府给车费和稳岗补贴”，全县313个村民小组活动场所大喇叭一边宣传疫情防控知识，一边宣传就业政策。“请您抓紧报名，开往东莞、中山的务工人员免费专列正在火热预定中”，全县县、乡、村微信公众号每天都在转发务工出行通知，实现了转移就业宣传人人知晓。疫情防控期间，充分利用“大关人社”“昭通公共就业服务网”等网络公共就业服务平台，及时将“线下”招聘转向“线上”开展，通过电话送岗、短信送岗、微信送岗等多途径开展就业服务，全力确保疫情防控期间就业服务不中断、不打烊。同时，加强与东莞、中山、诸暨等地线上招聘劳务协作，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制。
按照疫情防控网格化要求，全县党员干部利用疫情防控入户排查的契机，点对点向群众宣传就业政策，推介工作岗位，引导群众走出大山，外出务工就业。根据群众就业意愿，精准推荐就业岗位，做好宣传动员，打消外出务工疑虑，做到尽可能外出就业。对建档立卡贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力，开展“不漏一户、不漏一人”推荐岗位和培训信息，确保其至少获得3个以上有针对性的岗位信息和1个职业培训信息，做到建档立卡贫困劳动力职业技能培训、岗位推荐“两个全覆盖”。
全方位保障，心贴心服务群众
“走到哪里都要服从当地的管理规定，要树立好我们大关的形象。大家互相传一下二维码，加一个群，我们有事情好通知，我是大关人社局的，负责送你们到浙江海宁……”2月17日，随车护送大关县第二批外出务工人员的县人社局党员徐仲琼向务工人员介绍外出务工注意事项。
为切实保障新冠肺炎疫情期间劳动力稳定转移就业，大关县采取“四服务”措施，全力保障群众有序安全转移就业。做好健康就业服务，简化健康证明，将乡镇卫生院医生下沉分配到各村卫生室开展免费健康体检，及时出具健康证明，提高健康检查效率；做好安全出行服务，有序组织好车辆和人员，对劳动力转移时间、转移数量、转移地点和疫情防控等进行具体的规划，采取专车专列、专人护送等方式，确保务工人员安全到岗；做好稳岗就业服务，对到省外务工、稳定就业3个月以上的建档立卡贫困劳动力，给予一次交通费补助，同时给予每人500元的稳岗补贴，鼓励贫困劳动力稳定转移就业，在浙江嘉兴、广东中山、昆明等地建立劳务工作站，在流动党员集中地建立党组织，让外出务工党员群众找到温馨的“家”；做好后续保障服务，全县挂包党员干部、村组干部、就业扶贫信息员采取定期打一次电话沟通联系、办一件实事、帮助解决贫困务工人员家庭困难问题消除后顾之忧等，确保贫困劳动力稳定就业。
