村（社区）“两委”换届工作以来，玉碗村始终坚持高标准、严要求，抓好换届选举各项工作，通过换届选举，新一届党委班子的文化程度、年龄结构得到了较大的改善，进一步提高了班子的整体素质和战斗力。
打好基础，做好前期准备。在这次选举过程中，镇党委多次组织村上工作人员进行业务培训，会后，玉碗村也借鉴了以往换届选举工作中的一些经验，有针对性地研究制定了换届选举工作方案，同时深入党员、群众中，走访座谈，认真开展好摸底准备工作，为顺利开展本次换届选举工作奠定了基础。
多措并举，广泛宣传动员。本次换届选举工作，玉碗村充分利用网络平台、群众会议、“主题党日”活动等多种形式进行换届选举相关知识宣传。使村党委在农村各项工作中的重要地位，以及换届选举的目的、意义、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在宣传动员过程中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，使换届选举工作有条不紊地推进。
严格程序，坚持党务公开。一是制定了切实可行的工作方案，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，严格按照程序，对选举办法、党员群众推荐结果、考察人选名单、考察结果、候选人名单等一系列选举过程中产生的决议结果进行了公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。
本次换届选举，玉碗村共选举产生村党组织委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名，新一届党委班子平均年龄43.6。在下步工作中，玉碗村将继续以高标准严要求，抓好村委换届等系列工作。
