县人社局召开2021年“百日行动”云南镇雄来源：镇雄新闻网 发布时间：2021-02-01 县人社局召开2021年“百日行动”云南镇雄——申洲、立讯集团劳务协作座谈会为深入贯彻落实省、市、县转移就业“百日行动”会议精神，扎实做好疫情防控常态化下“稳就业、保就业”工作。1月29日，县人社局召开2021年“百日行动”云南镇雄—申洲、立讯集团劳务协作座谈会。 县人大常委会副主任、县劳务输出工作领导小组常务副组长吉鸿出席会议并讲话。
会场一角 会议要求，要牢牢把握春节期间农村劳动力转移就业工作的黄金期，抓好抓实抓细劳务输出各项工作。一是要严格按照市委市政府2020年“战疫情稳就业促发展”表彰会暨2021年农村劳动力转移就业工作视频会议精神，抓好各项工作落实；二是要压实网格责任，动态掌握返乡人员信息，切实做到底数清、情况明，数据更新要及时；三是要抓细务工欢送，结合目标任务，根据实际情况和防疫要求，采取分散欢送与集中欢送相结合的方式，构建春节期间转移就业不间断欢送局面；四是要结合自身实际，制定目标，拟定方案，持续推进农村劳动力“应输尽输、应转必转”；五是抓好劳务对接，开好座谈会，对企业用工情况、工资待遇、食宿条件、倾斜政策、疫情防控要求等开展精准对接，形成岗位需求表，分片区有针对性地发到乡村开展宣传，做到早谋划、早部署、早行动、早落实；六是要迅速策划好务工欢送会，立足实际，按照就近原则，提前布局，优化出行方式；七是抓紧出台市劳动力信息系统使用手册，强化对信息员的培训，确保数据录入精准，数据报送及时，对工作严重滞后、不能克期完成任务的，要在全县范围内进行通报并约谈；八是企业要对具体优惠政策拟定承诺书，并交县人社局把关；九是人社、镇村、企业要三位一体，无缝对接，确保务工人员“出门上车、下车进厂”。 会议要求，要强化政企合作，拓展劳务协作领域。一是对接再深入，要进一步细化工作措施，乡村和企业要扎实对接好劳务输出各个环节的工作；企业要和乡村两级开好座谈会，要做好外出务工人员的核酸检测工作，对每个细节要进行把控，确保务工人员“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。二是服务再到位，要挑选工作能力强、政策业务熟、协调能力好的乡村干部和医护人员全程随车护送，到达时做好与当地人社部门和用工企业的对接工作；企业要增派工作力量，做实做细服务工作，确保外出务工人员电话有人接、困难有人管、工作有落实。三是费用再明确，企业要对乡村做出承诺，乡村要对群众做出承诺，对体检、面试合格人员，上班满三个月报销车费、体检费。 会议要求，就业工作只能加强不能削弱，下步工作要从三个方面来抓：一是牢记刚性要求，力争“稳中有增、保量提质”，应输尽输，应转必转，确保实现全年“三个不低于”目标；各乡镇要严格按照省、市、县上报数据要求，严格数据上报时限，一日一报；“点对点、一站式”输出要有组织、成规模。二是抓住黄金节点，抢抓机遇，做好春节期间劳务输出工作；要跟踪各地奖补政策“礼包”，并及时通过微信公众号、外出务工人员微信群等渠道进行广泛宣传，确保务工人员及时了解掌握政策；三是尽快掀起劳务输出工作高潮，各乡镇要有紧迫感和爆破意识，要把劳务输出工作摆在突出位置来全力推进。 会上，申洲、立讯集团招聘代表就各项用工条件作了详细介绍；相关乡镇就劳务输出工作交流发言。 县人社局主要领导、分管领导及相关工作人员，大湾、雨河、坡头、黑树、五德、坪上、盐源、以古、木卓、尖山10个乡镇分管领导及社保中心主任参会。 作者：吴长怀 |
