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“招贤引智”让巩义更加出彩 ——我市2018年定向选调优秀高校毕业生面试侧记 白衬衣、职业裙、西装裤……7月14日早上6点，东区紫荆实验学校校门外，近300名身着正装的“90后”，成为一道亮丽的风景线。虽然来自不同地方、不同学校、不同专业，但他们有一个共同的目标——参加我市2018年定向选调优秀高校毕业生面试。 据悉，按照2017年市委常委会研究决定的《巩义英才引进计划》，从2017年至2019年，我市围绕重点行业，每年引进80名国家“双一流”建设大学硕士研究生以上和同等学历的海外留学人员。根据河南省引进高层次急需紧缺人才的有关规定，本次招聘不再进行笔试。 此次面试采取结构化方式进行，主要测验面试人员的相关专业知识、综合分析能力、应变能力等。面试评分实行百分制，按评定表评分要素进行打分。记分时，每个面试考场评分去掉一个最高分一个最低分，取总和平均值，为应试人员最终面试分值。 作为《巩义英才引进计划》实施的第二年，我市今年公开招录政治文秘、新闻传播等80个工作岗位。招聘活动于3月份启动，通过宣传动员、网上和校园招聘会等形式，从报名到资格审查，每个环节都严谨细致、严密扎实。整场面试由纪检监察人员全程监督，通过采取“异地考官、抽签、封闭管理、当场打分、全程录像、全程监督”等多项措施，确保考试公开公正、阳光透明。 面对这场机遇与挑战并存的面试，考生们认为过程大于结果。今年26岁的范瑞青，是郑州大学历史专业的研究生，虽然家在中牟县，但通过这次考试她对我市的印象特别好：“我觉得巩义特别干净，而且环境、绿化各方面都不错。如果能留在这儿更好，不行就当积累经验了，毕竟是第一次嘛!” 冯雪峰是华中农业大学园艺专业的研究生，今天是她第一次参加这样的面试。为了能保证顺利参加考试，她提前两天从焦作市来到巩义。“虽然在巩义时间不长，但我觉得巩义人特别贴心。比如今天考场里准备的有纯净水、纸杯、餐巾纸等等，初到一个陌生城市，能享受到这样的待遇我感觉很暖心。”说起对巩义的印象，冯雪峰说道。 当天早上6点，市中医院执业医师郭军霞和其他两名同事已在校园内等候。“现在的天气容易发生中暑、腹泻，像藿香正气水这些夏季常用药我们救护车上都准备的有。”郭军霞说。与此同时，供电、公安、食品药品监督等工作人员，都正在自己的工作岗位上默默付出着，确保能给广大考生营造一个良好的考试环境。 食品安全重于泰山。贝克大酒店作为此次面试的午餐供应单位，他们深知责任重大。当天早上5点，该酒店组织人员到菜市场选购新鲜食材。6点多就开始准备午餐——卤面加紫菜蛋花汤。“整个做饭过程由食品药品监督员全程监管，十一点我们用保鲜膜封好口先把汤送来，开饭前半小时再把卤面送到。”贝克大酒店有关负责人说，“因为考生人数比较多，怕吃饭的时候忙不过来，酒店还调动10名服务员过来帮忙，保证考生们吃到最新鲜的饭菜。” 定向选调优秀毕业生工作是我市公开引进高层次急需紧缺人才的重要组成部分。为此，我市高度重视，专门抽调市司法局、市公安局、市人社局等相关单位人员，分设安全保卫组、后勤保障组、监督组等工作组，确保此次面试有序进行。此外，7月13日，我市组织召开2018年引才工作培训会，对所有考务工作人员进行专题培训。当天下午，所有考务工作人员到达面试地点，布置考点、考场，并对各自工作岗位进行熟悉。 “我觉得今天的面试很公平公正，各项管理也非常严格，能在当天就宣布面试成绩，我们都很放心! ”说起对此次面试的评价，来自西北农林大学的丁尚鹏说。 在各级各部门的相互配合和共同努力下，我市今年定向选调优秀高校毕业生面试工作顺利结束。如今，我市人才引进培养热潮奔涌，各路精英集结出击，经济社会发展更具活力，绘就了一幅人才强市的壮丽画卷。 |
