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周口日报讯（记者 杨光林 通讯员 吴建成）新冠肺炎疫情的发生，给用工市场带来了两头难，一头是企业想复工找不到人手，一头是不少在家的农民工找不到工作。如何破解这两头难？疫情防控期间，项城市上线大数据共享用工服务平台，企业在平台上发布共享需求，农民工通过平台找工作，有效解决企业用工荒、劳动力闲置现象，共享人力资源。 东方丝路医疗企业是项城市一家生产医用防护服的企业，3月24日，记者到该企业采访时，来自外地的几十名工人刚检查完身体，正在和企业签订劳动合同。 项城市贾岭镇务工人员麻向阳告诉记者：“我们从家到厂里坐专车，在工厂可以住单间。” 据了解，该市开通返岗复工专车服务，免费为企业接员工返岗。10多天来，复工企业通过“点对点”接回上千名员工返岗复工，有效缓解用工紧张问题。“有了这批新入职的员工，总算可以松口气了。”为复工复产奔忙多日的企业负责人表示。 “每一个员工能顺利返厂，背后都有一个曲折的故事。”项城市人社局农民工科科长夏小鹏说，什么人能走、怎么走，都要有详细的方案，坚决杜绝流动隐患。“提前检查身体、测量体温，做到每个人的健康记录可追溯。专车开到‘家里’接送，无缝对接。”夏小鹏说，根据企业提供的名单，在全市15个镇动员了386名工人返厂。 为解决信息不匹配的问题，该市建立从市到村的三级联动机制，交通部门派出1000多名用工专员，“一对一”摸底企业用工需求，并开通覆盖全国的网上面试平台，拓宽企业招工渠道。 对外出务工人员，该市建立省际合作机制，与长三角、珠三角、京津冀等主要劳务输入地密切联系，省际健康检测结果互认，做到出发有组织、健康有监测、运输有保障、运达有交接、全程可追溯。 农民工统一佩戴专用标识，统一配发防护用品和行程食品，统一由人社部门工作人员带队护送，实现“出门进车门、下车进厂门”闭环直达运送。 生产线动起来了，订单可以按时交货了，挺过了生存危机的企业负责人表示，疫情结束后会逐步扩产，把原来厂里的老员工都接回来。现在，厂里刚刚改造了员工宿舍，生活条件比过去好很多。 截至目前，该市规模以上工业企业开工超过140家，达到规模以上工业企业总量的87%，复工人数超过职工总数的四分之三。 |
