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11月25日，全市村（社区）“两委”换届工作会议召开，县委书记林鸿嘉代表西华县委作典型发言；迟营镇党委书记郑昊、昆山街道党工委书记刘洪伟分别介绍经验做法。
会上，市委书记刘继标对西华县委在村（社区）“两委”换届试点工作中的经验做法给予充分肯定和高度评价。要求全市上下深入贯彻落实全国、全省村（社区）“两委”换届工作电视电话会议精神，充分借鉴西华典型做法，高质量推进村（社区）“两委”换届工作，坚决把加强党的领导、选优配强标准、坚持依法依规、严明换届纪律、做到统筹兼顾贯穿始终，以换届工作高质量推动各项工作高质量。 林鸿嘉以《不负“首战用我”的信任、坚定“用我必胜”的决心，为全市村“两委”换届工作当好排头兵》为题，在主会场作典型发言。他说，今年9月以来，在市委坚强领导和信任指导下，西华启动村（社区）“两委”换届试点工作，以“首战用我、用我必胜”的责任担当，在摸底排查中吃透情况、在严格标准中选人用人、在分析研判中解决问题、在专项行动中净化生态，高标准推进村（社区）“两委”换届工作，为全市提供了可复制可推广的经验。一是“两级书记”亲自抓，坚决实现党委意图、群众意愿、干部意向高度统一。始终坚持把党的领导贯穿村（社区）“两委”换届全过程，成立由县委书记任组长的换届工作领导小组，制定印发《关于做好全县村（社区）“两委”换届工作的意见》等12个文件，明确县委书记是第一责任人，乡镇（街道）党（工）委书记是直接责任人，督查指导组组长是业务指导责任人。二是把严的标准贯穿始终，“五步工作法”严把关，坚决完成“六个百分之百”目标要求。坚持“四有四带”“四好四强”标准，采取“找、推、审、谈、定”五步工作法，在资格审查上实行关口前移，对照资格条件和“九不能”“六不宜”负面清单，通过村级自审、乡级初审、县级联审“三级审查”，对意向人选和初步人选全面“体检”，支部班子年龄结构、性别结构、知识结构、履历结构等更加优化。三是“四项机制”抓推进，坚决排除影响换届顺利进行的各类干扰因素。建立挂图作战、挂牌督导、定期研判、精准指导四项机制，制定换届工作“作战指挥图、进度动态图、重点监测图”三张图表，县处级领导干部包乡联村，11个督查指导组深入乡镇（街道）、村（社区）全程指导，县换届办公室每3天召开一次碰头会研判疑难问题，做到摸底排查村村到、矛盾化解村村清、把控风险村村安。四是“四个专项”齐亮剑，坚决把不合要求者挡在换届大门之外。坚持教育在先、警示在先、预防在先，制定《应急预案》，开展专项巡察、打击诬告陷害行为、净化换届环境、创建平安西华专项行动，通过“四个统一”，利用县委党员教育中心视频会议系统对村（社区）支部换届全过程录像，使换届选举工作更加规范。 县领导郭峰（县委副书记）、李涛、张晓伟、赵增先、王心坎，以及村（社区）“两委”换届工作领导小组成员单位、各乡镇办事处主要负责同志在西华分会场收听收看。 |
