关于选拔第八批淄川区优秀高技能人才的通知_公告

川人社字〔2020〕71号

各镇党委、政府，各街道工委、办事处，开发区党委、管委会，区直各有关部门，各有关企业：

为进一步加快高技能人才队伍开发建设，发挥技能人才支撑作用，助推新旧动能转换，按照区委办公室、区政府办公室《关于印发四类优秀人才选拔管理办法的通知》（川办发〔2012〕68号）有关规定和区人才工作领导小组办公室《关于开展第八批五类优秀人才选拔工作的通知》（川人才办〔2020〕1号）文件要求，现就选拔第八批淄川区优秀高技能人才工作有关事项通知如下：

一、推荐范围和条件

在我区各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格，在一线岗位上直接从事技能工作的人员（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期1年以上的高技能领军人才）。重点从我区骨干企业、“四强”产业和经济社会发展急需紧缺行业（领域）选拔。

具体选拔条件按照《淄川区优秀高技能人才选拔管理办法》规定执行。推荐人选年龄一般不超过55周岁（1964年8月以后出生），同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。

二、选拔程序和方式

第八批淄川区优秀高技能人才管理期限为4年，即自2021年1月至2024年12月。

采取自下而上逐级推荐的方法进行。在人选评议推荐过程中，要认真组织同行专家进行评议，广泛听取各方面的意见，提高群众公认度。各部门、单位要严格把关，认真审查，发现弄虚作假的要严肃查处。推荐人选上报前，须将推荐情况及《淄川区优秀高技能人才申报人选情况一览表》(附件4）在所在单位公示5个工作日，无异议后报区人力资源和社会保障局。

三、材料报送要求

（一）推荐材料要反映真实情况，内容要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次，著作、论文要注明出版社、发表刊物名称及位次，合著的要注明本人工作量。不同表格所填内容要相互一致，并有证明材料原件。

（二）需要上报的材料：

1、推荐报告1份（内容包括推荐人选基本情况，推荐理由、推荐过程、推荐顺序、公示情况及结果，申报材料核验情况，推荐意见，联系人、联系电话等；涉密人员要加以注明）；

2、《淄川区优秀高技能人才申报人选汇总表》、《淄川区优秀高技能人才申报人选情况一览表》一式2份（A3纸打印），《淄川区优秀高技能人才申报表》3份（A4纸双面打印）；

3、对申报材料真实性负法律责任的承诺书；申报人员事迹材料1000字左右；网上公示的截图或张贴公示公告的图片；申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（由推荐部门负责审验，人社部门复验后退回原件），其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料（佐证资料复印件，附目录单独成册）。

各推荐单位请于2020年9月4日前，将申报材料（加盖推荐单位公章）的纸质版和WORD电子版报区人社局人才开发科。上述有关表格电子版可登录“淄川区人民政府”网站“通知公告”栏内（http://www.zichuan.gov.cn/）自行下载。

四、其他要求

推荐选拔区优秀高技能人才，是区委、区政府加强人才队伍建设的一项重要举措，对进一步加强和促进高技能人才培育和发展，大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，具有重要的引领和激励作用。各有关单位要严格选拔推荐标准和条件，精心做好推选工作，确保选拔推荐工作公开、公平、公正、有序进行。

联系电话：0533—5286517

电子邮箱：zcrszjk@zb.shandong.cn

报送地址：区人社局4楼422室（淄川区般阳路266号）

附件：1.淄川区第八批优秀高技能人才选拔条件.doc