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一是强化专业素养。落实“幼教出色、小学出彩、初中出众、高中出人”育人目标，已连续开展2届全县5000名教师“教学大比武”活动，全县各级各类学校所有学科、教师，700余名进入复赛，342人进入决赛。二是强化师德素养。开展“乐至县小学班主任风采大赛暨十佳班主任评选活动”等师德比赛活动5次，以练促赛，以赛促练，提升教员活动课策划和实施能力。三是强化教研素养。开展 “课例式”全县全员培训4836人次，结合本县课堂教学改革，采用“课堂示范教学+经验分享+专题讲座”的模式，助力提升我县小学课堂教学效益。四是强化名师引领。全县小学语文、中学英语、学前教育等10个名师工作坊，送教到基层学校20余次，把名师工作坊作为优秀教师的“成长链”。 |
