县委书记金天强:加强急需紧缺人才的引进 全力以赴抓好各项工作落实

2020-12-16 10:57:02 来源:理县人民政府门户网站 作者:消息 责任编辑:容与 字号:T|T

  12月4日,县委书记金天强到县委组织部调研,听取全县组织工作情况汇报和意见建议。县委副书记郑子强,县委常委、组织部长莫尚华以及县委组织部机关全体干部职工参加调研。

  金天强对全县组织工作取得的成绩和全体组工干部的辛勤付出给予了肯定,希望组织部门和组工干部要继续发挥好表率作用,按照中央、省、州对组织工作具体安排部署,抓好落实。他强调,组织部门和组工干部要做到:

  一是政治建设要过硬

  要坚定、坚决抓好党员干部队伍政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,第一时间学深悟透中央、省、州的要求部署,第一时间应用和落实到行动上。

  二是组织建设要抓实

  要围绕县域经济“一廊四片”发展格局,深入推进“藏羌走廊”党建示范带建设,优化、完善功能布局,串点连线,连线成面,实现基层党建工作水平整体提升。要逐乡逐村(社区)研判分析,利用换届契机,配齐配强配优一把手,优化班子结构,加强培训培养,激发干事激情。要坚持党建引领,紧密结合经济发展、民生、文化、民风民俗等,统揽抓好各项工作。

  三是班子建设要树正

  领导班子和干部队伍建设要树正用人导向,坚持公平公正,坚决抵制歪风邪气。组织部门要当好县委参谋助手,坚持从全县发展大局出发,把每一名干部用好用准,发其所长。要不断优化领导班子结构,提高班子凝聚力和战斗力。要不断优化领导班子结构,既要注重班子成员个人能力,也要注重知识能力相长、经历经验互补、性格气质相融,争取发挥班子的最大合力。

  四是人才建设要盘活

  要用好党政人才、专技人才、“田专家”“土秀才”等现有人才资源,促使他们在产业发展、乡村振兴等领域积极发挥作用。要加强急需紧缺人才的引进,科学设置准入门槛,坚持好中选优,优中选强。要用好有限的编制资源,制定管用实用的办法盘活用优空缺编制。

  五是自身建设要加强

  组织部门要做到“讲政治、重公道、业务精、作风好”;组工干部要做到“开口能讲,提笔能写,阅人能辩,难事能办”。要加强制度建设,有机利用支部组织生活、工会活动等抓好机关党建,把组织部门建设成为“模范部门”,走在前列,做出表率。要抓好试点、示范、特色亮点工作的经验提炼,及时宣传推广,展示工作成效。

  会上,莫尚华汇报了县委组织部内设机构、人员编制和近年来组织工作开展情况。她表示,县委组织部将按照各项部署,围绕主责主业,积极当好党委参谋助手,全力以赴抓好各项工作落实,进一步凝心聚力、担当作为、开拓创新,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

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