|
为切实提高广大城乡居民对医保电子凭证的知晓率和使用率，更好地为民提供便捷优质高效的医保服务，潜山市医保局“四机制”推进定点医药机构医保电子凭证激活应用工作。 一是强化责任机制。强化各定点医药机构工作责任，要求各定点医药机构职工全员激活医保电子码，在收费窗口或大厅放置宣传展板、滚动播放宣传标语，安排专人引导参保人员激活和应用电子凭证。 二是创新奖励机制。结合微信和支付宝的推广活动，提高定点医药机构激活使用医保电子凭证的主动性和积极性。同时，各定点医药机构创新奖励措施，如潜山市四季大药房连锁有限公司，对在工作中推广使用电子医保卡的员工，每使用一次给予2元奖励，各门店电子医保卡使用率由最初的7%提升到现在的80%以上。 三是建立通报机制。每周通报定点医药机构医保电子凭证使用情况，推动定点医药机构形成比学赶超良好氛围，及时反馈定点医药机构工作开展和创新情况，对推广不力工作滞后的予以约谈，督促整改落实。 四是落实考核机制。制定定点医药机构考核办法，将医保电子凭证激活应用工作纳入定点医药机构协议管理和年度考核目标内容，实行量化管理，年终兑现奖惩。 |
