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今年以来，安庆市太湖县寺前镇坚持把乡村振兴作为新时代“三农”工作的总抓手，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，持续巩固脱贫攻坚成果，在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴方面持续用力，在寺前大地上谱写出了一曲曲乡村振兴的时代赞歌。 立足特色产业，拓展致富渠道，促进产业振兴 优先发展生态农业，全面推进乡村振兴。茶叶育苗基地扩展至120亩，年出苗数1000万株，居全县首位；茶园面积达2.2万亩，全部通过无公害论证，改造低产茶园3900亩，现有大中型茶叶加工厂30家，大型茶叶色选机4台，年产干茶800多吨，产值达亿元，占全镇农业经济总收入的72%；创建市级休闲农业与乡村旅游示范点3个、“三品一标”认证企业8家、省级农业产业化联合体1家、省级示范合作社2家、市级示范合作社2个、省级示范家庭农场3家。 加快发展文旅产业，全面推进全域旅游。赵朴初诗词碑林建设完成，陵园、诗词碑林、状元府相连互动，赵朴初公园获评中国体育十佳精品线路；塔镇、义安、洪畈精品民宿项目正在稳步推进。近年来，先后获得安徽避暑旅游目的地、首批国民休闲旅游胜地、中国美丽休闲乡村、安徽省首批特色旅游名镇等荣誉。今年8月，寺前镇“朴初故里、文润茶香”荣获第二届安徽省十大最美茶旅线路。 立足新型农民，加强人才培养，助推人才振兴 积极培育新型农民。依托优秀企业、相关职能部门、各类技能培训等平台，按照“专家授课+课堂培训+基地实训+新型职业农民”方式，培育有文化、爱农村、懂技术、会经营的新型职业农民和致富能手共计427人。 加强后备干部培养。着力从本镇创业致富能手、退伍 军人、本土大专及以上毕业生等人员中选拔一支高素质村级后备干部队伍，为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。截至目前，全镇15个村均配备2名后备干部。 实施“人才回引”计划。充分利用在外工作或务工人员思路灵活、人脉广泛等优势，特别是有一技之长、热心家乡发展的人才，通过登门拜访、微信电话联系等多种方式，鼓励支持他们回乡创业，为实施乡村振兴提供智力支持。 立足乡风文明，丰富文化生活，提升文化振兴 近年来，寺前镇坚持以乡风文明建设为抓手，以提升农民整体素质和乡风文明程度为目标，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，为乡村振兴注入“文化力量”。 推进基础设施建设，为文化振兴提供基础保障。15个村文化大舞台实现全覆盖；镇全民健身中心已建成即将投入使用；投资800万元的集镇区美丽家园项目正在有序建设中，预计年底项目建成投入使用后，可以极大地提升农村居民生活质量，提升群众幸福感。 弘扬孝善美德文化，让乡风文明吹进百姓心坎。制定完善村规民约，因势利导、搭建平台、烘托弘扬孝善美德氛围。同时，积极培育新乡贤文化，充分发挥优秀基层干部、道德模范、身边好人、文明示范户等新乡贤的示范引领作用，用他们的真实事迹，涵育文明乡风，让社会主义核心价值观在寺前镇村民的心中深深扎根。今年已有2人荣获“安庆好人”称号。 扎实推进移风易俗，让乡风文明深入百姓生活。重点开展丧事简办政策宣传，通过多途径、多形式宣传丧事简办相关政策，让厚养薄葬思想深入人心。完善红白理事会制度，由村书记任会长，挑选有威望、热心公益事业、支持镇村工作的老村干、老党员等担任副会长、成员，同时，根据山区道路不便、地域范围大的特点，各村根据自身情况，分片设置红白理事会分会，便于开展工作。 立足生态宜居，美化村容村貌，实施生态振兴 大力开展环境卫生综合治理工作，持续实施基础设施及人居环境整治补短提升工作。 美丽乡村建设加快推进。坚持规划引领，统筹考虑生产、生活、生态等要素，把美丽乡村建设与产业发展规划、旅游业发展规划等规划有效衔接，努力实现“多规合一”，做到“一村一规划”，充分挖掘乡村内涵，因地制宜打造具有地域特色的美丽乡村。截至目前，建成省级中心村8个、县级中心村6个、县级自然村25个，在建县级自然村6个，实现了中心村全覆盖，被评为“安徽省文明村镇”。 常态化开展人居环境整治。深入推进农村环境“三大革命”，实施改厕2084户，拆除无功能建筑5000余处。全面开展美丽集镇整治行动，镇区主要道路已完成黑色化升级改造，成立综合执法队对集镇区车辆停放、经营秩序、乱搭乱建实行常态化管理。 加强生态保护。推深做实林长制、河湖塘长制、田长制，巩固消灭芭茅山行动成果，严控农业面源污染，建立防控长效机制，保护山水美景、田园风光。持续打好污染防治攻坚战，严守生态发展底线。 配套基础设施不断完善。近年来，投入资金8000余万元，对寺前河水系、乔木寨及安仓河堤、集镇区人居环境进行全面治理，现已竣工投入使用。新建全民健身中心、佛图寺养老院、污水处理厂等一批重大工程项目，基础设施逐步完善。集镇区污水处理厂及配套管网现已建成试运行，并已完成8个省级中心村、县级中心村及部分人口密集自然屋场的生活污水集中收集处理，有效解决了农村污水治理问题。 立足为民务实，强化党组织建设，确保组织振兴 “书记项目”引领高质量发展。按照镇、村实际，紧紧围绕抓党建促发展、信访、集体经济等重点工作，聚力解决集体经济提升、产业发展、美丽乡村建设、基层治理等方面存在的突出问题。目前已稳步推进镇级“书记项目”1个，村党组织书记项目15个，“书记领办项目”36个，建立“书记项目”动态督查机制，通过工作例会等方式调度“书记项目”推进情况，对进展缓慢的项目责任人及时进行提醒，督促压实责任。 全力推进党建引领信用村建设工作。6月份以来，寺前镇高度重视、周密部署、精准发力、压茬推进，扎实开展党建引领信用村建设工作，精准采集农户信息、扎实开展乡风文明评议，按照“两议两定一公示”工作法公正评审7277户，目前正在信用评价阶段，下步将积极开展授信用信工作。同时将党建引领信用村建设工作与党史学习教育为民办实事结合起来，截至目前为民办实事解难题30余件。 严格落实“党建+信访”工作机制。通过强化制度建设、强化责任压实、强化基层基础“三个强化”务实推进“党建+信访”工作机制。建立常态研判制度，镇党委会议每月研究1次信访工作，纳入基层党建“三个清单”、基层党建述职评议。落实领导干部接访下访工作制度，党组织书记常态接访。镇班子成员带案下访96次，党组织负责人上门走访93次，配备2名专职信访工作人员，着力加强信访干部队伍建设。（曹婕妤） |
