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今年以来，安庆市望江县太慈镇以强力抓好美丽乡村建设和推进农村人居环境整治为抓手，创新三项机制，提高了村庄“颜值”，改善了人居环境，全力推进农村人居环境整治工作提档升级。 创新四级联动管理机制。建立健全镇干包村、村干包片、组干包组、党员包户的四级网格化包保体系。以村级为主战场，强化组织引领，调整优化各屋场村民理事会，修订完善各屋场村规民约，充分发挥屋场党支部、村民理事会“一线指挥所”作用。以乡村振兴大讲堂为主阵地，宣讲政策，收集意见，统一思想凝聚共识，最大化动员群众当家做主、自主参与。镇里分阶段不定期对各村人居环境整治开展情况进行督导，边查边改、限期整改，每周一调度、每月一督查、年终一考评，用好考核“指挥棒”。镇村组户四级联动，群策群力，形成纵向到底、横向到边，环环紧扣、层层落实的环境整治责任网。 创新重点推进村示范机制。示范是推动人居环境整治试点工作的必要手段。在启动人居环境整治之初，太慈镇在对比各村整治基础上，确定了桃岭村、慈湖村为两个重点推进村，通过桃岭、慈湖两个重点推进村的的先行先试，积极总结经验，大力宣传推广，适时组织村主要负责人赴两个重点推进村召开现场交流会，交流经验，查摆不足，通过以点带面，标杆引领，推动全镇人居环境整治工作再上新台阶。 创新真金白银激励机制。镇财政拿出100万元人居环境整治专项资金。其中，按照10元/人的标准，集中75万元用于村级小微项目实施，同时各村配套资金不少于10万元，解决一批群众反映强烈、影响环境质量的突出问题；集中25万元对年终人居环境整治考核前9名的村予以奖励，由各村按贡献大小可奖励到个人，包括村民组长、村民理事会会长。此外，如顺利通过重点推进乡镇考核验收的，各村均可按照每人2000元标准奖励片干。 此外，每年镇党员春训班上评选表彰一批优秀村民组长和优秀村民理事会会长。以鲜明的导向，真金白银的激励，最大程度激发村组干部投身人居环境治理的热情和积极性。 （鄢正旺） |
