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近年来，安庆市宜秀区将推广“四事四权”工作法作为提升基层治理的重要契机，重点聚焦统筹网格化治理、网格化党建和“党建+信访”系统化实施，积极探索、全力推进，取得初步成效。 坚持高位推动，系统谋划。区委主要领导审定方案，区委、区政府有关负责同志具体抓，建立联席会议制度，构建区委统一领导、组织部门牵头抓总、镇村具体抓落实的紧密配合工作机制。及时召开全区推广“四事四权”专项工作部署会，组织赴阜阳市颍州区白行社区考察学习，会同区委办、区委政法委、区民政局等多部门，围绕方案，广泛征求意见，深入研究制定试点方案。先后印发《关于构建党建+治理+信访工作体系建设的行动方案》《关于在全区推广“四事四权”工作法进一步加强和改进村（社区）治理的实施方案》《打造“红哨宜站”实施方案》等系列文件，为推动“四事四权”提供了工作遵循。 坚持先行先试，有序推广。按照“重点突破、全域覆盖”两步走思路，综合班子队伍、信访量、村级发展水平等指标，首批确定五横、燎原、林春、溪安、月形、庆丰、朝阳、芭茅巷等8个村（社区）为推广“四事四权”工作法先行示范村（社区），逐步实现全区全域推广。创新“红哨宜站”载体，通过党建引领运行“网格管事、五老调事、支部说事、群众议事”新网格化治理模式。在广泛征求镇村意见的基础上，提炼出“六个一”工作法，即划分一张网格图、组建一个网格党组织、选出一支“矛调团队”、确立一条工作流程、明确一名专员负责、记好一本登记簿。目前已完成“全区一张网”整合、网格党组织优化、“红哨宜站”建设标准、网格长及网格员人选等基础性工作。截至目前，在全区优化调整乡镇级网格116个、村组网格656个、配备全科网格员1031名。组建“五老”矛调团队60支469人，参与矛盾纠纷调解509次。 坚持立足实际，创新举措。在认真落实方案规定动作基础上，鼓励基层立足实际、积极创新，将行之有效的做法融入试点工作，做到规定动作不走样、自选动作有特色。大龙山镇燎原社区发挥党员带头、群众参与作用，组建由10人参与的“老阮调解”队，参与社区矛盾调解，助推基层治理提质增效。溪安村依托党建治理品牌“小小理事会”，建立“网格长+睦邻长（单元长）+理事会成员”联动机制；庆丰社区“睦邻理事会”，让陌邻变睦邻；林春村探索治理“云服务”，回应群众诉求高效便捷；燎原社区、叶祠社区智慧社区建设，着力解决小区管理难问题；月形社区依托社区活动广场，组建小区议事会，初步构建五老组织、居民参与的共商共议共享的基层社会治理格局；大龙山镇燎原社区创新“三区联动”，有效调动行业主管部门及社区主导、校区助力、辖区商业区商户参与治理，切实把治理效能覆盖到基层最末端。（方周） |
