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为贯彻落实省市《关于开展2021年春风行动的通知》文件精神，岳西县公共就业和人才服务中心牢牢抓住“春风送岗位 就业暖民心”的工作主题，从服务全县有就业创业意愿的农民工、大学生、退役军人、残疾人和有用工需求的企业出发，通过县乡村三级联动的招聘方式，让服务对象进一步了解就业创业政策、法律法规和免费服务措施；让符合条件的服务对象都能享受到就业创业扶持政策；让有用工需求的用人单位都能得到招聘服务，促进人岗对接。 “精细化”双向摸排，确保“春风”吹的有的放矢。县级通过“四进一促”专班深入企业摸准企业招聘计划和用工需求；村级通过入户走访摸清有就业意愿人员的底数和就业意向，同时入户宣传就业创业政策、法律法规和服务措施；乡镇就业所将各村收集数据与县人力资源市场数据进行分析比对，及时安排各乡镇专场招聘会。 线上线下多媒体招聘，保疫情防控、稳就业双丰收。既要确保疫情防控安全，又要稳就业取得实效。岳西县就业中心通过线上、线下两条线同时开展招聘会，这样招聘会既不受到场地、时间的影响，也不受疫情防控人员聚集限制的影响，企业可以根据实时招工的情况在线发布最新的招聘信息，而线下的招聘会针对性也变得更强了。县人力资源市场根据乡镇反馈的数据，统一联系好企业到乡镇召开专场招聘会。 乡企联姻，促就业增获得感。安排乡镇副书记、乡镇就业所人员先行到企业实地参观、考察，再由乡镇组织当地有就业意向的人员，按批次到企业参观，与企业负责人面对面交流和沟通，让有就业意向的人员能够全面深入地了解企业，更好地促进人岗对接。 截至目前，岳西县已召开线上、线下招聘会共计11场次，发放政策宣传册、岗位信息表6000份，参与招聘企业50多家，累计求职人次4000余次。（殷瑛 朱亚峰） |
