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9月24日，国家人社部调解仲裁管理司副司长王振麒、仲裁管理司调解处处长郭晓宪、人社部办公厅调研员崔淑兰、人社部劳动科学研究所主任李天国、全国总工会法律部处长黄龙等一行，在省人社厅调解仲裁处副处长袁斌、市人社局副局长王军民、市人事争议仲裁院院长柴毅等同志的陪同下，深入普定县马官镇调研基层劳动人事争议调解组织的建设情况。
调研组一行实地查看了马官镇基层调解组织建设情况，并与县人社局人事争议仲裁负责人、马官镇党政主要负责人、基层劳动争议调解员等亲切交谈，详细询问和了解基层调解组织建设和工作开展情况、具体做法、存在的困难及遇到的问题。 王振麒副司长在座谈会上，首先对马官镇在基层劳动人事争议调解工作中取得的成绩给予了充分肯定，并对如何进一步增强新形势下基层劳动争议调解服务能力，提出了指导性的意见和建议。一是建立预防机制，发挥工会、工商联、妇联、乡镇街道等方面的作用，把劳动争议化解在基层，把矛盾化解在萌芽；二是创新机制，结合当地人事争议现状，探索开创出一批比较好的调解机制；三是继续加强调裁衔接，从横向和纵向两个方面进行整合，强化调解联动；四是提高素质，加强调解员的业务指导和培训，增强基层调解员的业务能力。这些意见和建议的提出，对及时有效化解劳动争议，全面推进基层劳动人事争议调解仲裁事业科学发展起到了很好的指导作用。 （县人社局 王 昕）
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