|
12月29日上午，县政协副主席何宗科带领第三考核组成员，对人社局2015年目标责任完成情况进行考核。人社局机关全体干部职工、系统各单位主要负责同志28人参加了考评会。
会上，县人社局党组书记王伟强对2015年人社工作任务完成情况、特色亮点工作、党风廉政责任制落实和领导班子、干部队伍建设四个方面作了详细汇报。
一年来，县人社局在县委、县政府坚强领导下，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，推动创业促进就业，推进城乡社会保障体系建设，规范人事人才管理，构建和谐劳动关系，深化人事制度改革，创新服务群众模式，全年实现城镇新增就业3710人，下岗失业人员再就业1130人，城镇登记失业率控制在2.7%。全年免费创就业培训2500 人，发放小额担保贷款7000万元，实现农村劳动力转移就业16万人，劳务输出9.5万人，创经济收入16亿元。城镇职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险参保分别达到2.23万人、1.7万人、2.87万人、0.7万人、1.1万人，城镇居民医疗保险参保达到1.8万人；城乡居民社会养老保险参保达到20.74万人，综合参保率99.65%，享受待遇6.6万人，发放养老金9800万元，待遇享受率保持在100%，圆满完成了年初各项目标任务。认真落实党风廉政建设责任制、全力打造和谐共事领导班子和高素质干部队伍，人社干部的形象度和人社部门公信度得到大幅提升和彰显。
何宗科充分肯定了人社局2015年各项工作取得的成绩，认为县人社局2015年领导干部认真履职成效显著、创新工作亮点纷呈、制度管理坚守规矩和提质增效塑造队伍四个方面。他要求人社局干部职工要深刻领会县委、县政府关于目标责任考核的安排部署，进一步增强责任感和紧迫感，将目标责任考核转化为贯彻落实各项工作任务的实际行动；要认真分析各项考核指标的完成情况，努力总结经验、查找不足，明确努力方向，把考核的压力变为抓好任务落实的执行力；要以目标责任考核为抓手，进一步转变作风、凝聚力量，不断加强和创新工作思路，推动全县人社事业再上新台阶。
考核组按照要求，通过民意测评、组织谈话、查阅资料等方式，对有关情况和考核资料进行了详细查阅和询问。 |
