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考察识别一线干部。将各级干部在疫情防控工作表现记录在案，建立干部正负面清单，作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优的重要依据。已向市委组织部择优推荐“全国优秀共产党员”和“人民满意的公务员”各1 名。 关心关爱一线干部。区领导带队慰问防疫一线干部和基层党员，统筹安排工作时间，确保一线干部能够及时休息调整，切实解决一线物资短缺等难题。及时划拨专项资金36.238万元支持基层党组织开展疫情防控工作。 突出鼓励一线医务者。为357 名疫情防控一线医务工作者购买28.56 万元的人身意外险、重大疾病险等商业险。适当提高考核优秀比例，对参与疫情防控医疗单位的年度考核优秀比例适当增加5%—10%。严肃处理一线失职干部。严明疫情防控工作纪律，对不服从组织安排、影响疫情防控措施落实、畏惧退缩的干部严肃处理；对不敢担当、落实不力甚至失职渎职、擅离职守的干部严肃追责问责。 |
