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今年以来，威宁以稳定和扩大就业为目标，坚持实施就业优先战略，全面落实各项稳就业政策，全县就业形势整体保持稳定。截至12月中旬，全县促进城镇新增就业11237人，农业富余劳动力转移就业12762人，失业人员再就业2000人，就业困难人员实现就业1400人，城镇登记失业率3.39%，控制在4.2%以内。 政策促就业。威宁认真贯彻落实扶贫公益性岗位开发、“以工代训”培训补贴、就业扶贫援助补贴等就业政策，促进农村劳动力实现稳定就业。2019年开发并招募扶贫公益性岗位2445人；发放“以工代训”培训补贴291.3万元，促进劳动力就业2030人；发放就业扶贫援助补贴200万元，促进劳动力就业1747人。 创业促就业。持续优化创业环境，全面实施创业担保贷款和“3个15万元”等政策，不断推进示范性创业载体建设，高效推进创业促进就业。2019年发放创业担保贷款1878人7553.83万元，“3个15万元”政策扶持微型企业150户，成功申报市级创业孵化示范基地1个。通过创业促进就业4000余人。 培训促就业。把威宁产业发展、县内外企业用工需求和农村劳动力的培训意愿紧密结合起来，创新实施“田间”“课间”“车间”和“以工代训”为主的“三间一代训”培训，切实增强培训的针对性和实效性，确保培训后实现就业。2019年开展农民技能培训33020人，培训后就业17509人；贫困劳动力全员培训17825人，培训后就业16052人；易地扶贫搬迁劳动力培训3700人，培训后就业1560人。 服务促就业。积极开展“春暖乌蒙”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”“金秋招聘月”等就业专项服务活动，促进高校毕业生、农民工、贫困和搬迁劳动力等重点群体就业。2019年以来，召开各类招聘会18场，提供就业岗位2万余个，发放各类就业宣传资料3万余册。 |
