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打赢脱贫攻坚战，核心在产业，关键靠人才。近年来，我县注重发挥人才智力优势，集聚各方之力，汇聚各方之智，形成人才助力脱贫攻坚强大合力，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强的人才保证和智力支撑。
党政人才引领脱贫攻坚。组建“一部八团六班一队”，构建“1861”作战体系，成立利辛县脱贫“摘帽”指挥部，各“团”“班”“队”由分管县领导牵头，县直部门和乡镇共同参与，各司其职、各负其责，合力攻坚。建立县乡村三级扶贫机构和队伍，实现“领导包镇、单位包村、干部包户”全覆盖。建立“挂职扶贫局长+扶贫专员+扶贫专业队”三位一体工作队伍。选优配强村级干部队伍，提升服务水平。 专业技术人才服务脱贫攻坚。通过举办人才工作交流大会、专场招聘会、企业见面会等活动，引进急需人才43人，专业技能人才75人，中级职称人才103人。开展“万名教师访万家”活动，选派52名优秀教师下乡支教。2031名医生参加贫困人口家庭医生签约服务，972人名医生对贫困人口进行免费健康体检。选派50名农业实用技能人才、科技技能人才到企业、农村开展技术指导和科技服务。 农村实用人才助力脱贫攻坚。实施“515淝畔乡才”示范工程，选拔培树“乡村企业家、种植能手、养殖能人、科技服务能手”等10类500名乡村“头雁型”人才。通过结对子、认亲戚等方式，为种植、养殖大户提供全方位科技服务1250余次；举办特色种植、养殖业科技培训班和农村实用人才培训班65场次；组建农村政策服务队，宣传支农惠农政策136场次；568名乡村企业家带领村民干事创业、脱贫致富，有效带动2200余户贫困户顺利脱贫。 企业人才反哺脱贫攻坚。112个园区企业、65个龙头企业、470个合作社、434个家庭农场（大户）通过吸纳就业、技术指导、统购统销等方式带动52686户贫困户从事特色种养业。入驻扶贫驿站的19家企业为有劳动力但无法外出务工的221名人员提供弹性就业岗位，月均增收2000元左右。（刘伟） |
