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今年以来，利辛县通过强化日常监管，积极推进“建设领域农民工实名登记及工资支付”平台建设。有效保障了农民工工资及时足额发放到位。 为有效预防和解决农民工工资问题，利辛县要求建设单位和施工企业，严格落实劳动用工实行实名登记、用工考勤考核、农民工工资专户、劳务分包等制度，依法与农民工签订劳动合同，切实保障农民工工资及时足额支付。 利辛县国宾府御园项目自今年3月份开工以来，目前这里务工的民工有360多名，他们全部纳入门禁管理，工人上下班在经过专用通道时，都要刷考勤系统。来自江苏的苏兴海已经是从业20多年的老水电工了，过去在工地务工经常出现拖欠工资的情况，如今有了农民工工资专户做保障，他在国宾府御园项目干活就踏实多了。 实行工资和工程款“两条线”拨付的农民工工资专用账户管理制度。通过信息化的登记管理平台，农民工工资核算情况在系统内一目了然，系统由劳动监察部门监管，农民工工资核算发放由第三方定点银行根据考勤数据进行直接打卡发放。 自12月9日起，利辛县防欠办从人社、住建、房产、公安、检察、信访抽调21名工作人员，实行合署办公，集中处置案件。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，各成员单位联合办公形成合力，积极化解矛盾，同时，县法律援助中心还在防欠办设立常驻的工作站，协助解决涉及农民工工资的法律诉讼等问题。 县防欠办从2019年11月15日开始到春节前，将分别对政府投资项目、社会投资项目、各乡镇项目拖欠农民工工资工作进行摸排。做到早发现、早预防、早制定处置预案，对每一起发现的问题都有预防的措施和解决的办法。确保在农历腊月二十前，将农民工工资发放到位。 截止目前，共有97个在建项目开通了监管平台，录入实名制登记信息2.5134万人，通过专户发放农民工工资3.1亿元,农民工3.718万人次。有效保障了农民工的合法权益。2013年以来，利辛县劳动监察部门共受理农民工工资案件972件，为19300人次农民工讨要农民工工资约5.18亿元。 劳动部门也提醒广大进城务工的农民工朋友，要依法维护自身合法权益，遇到劳资纠纷，要保留好证据，可以到劳动监察大队投诉维权。 |
