镇级分站：利辛县召开2020年度综合考核检查安排部署会

1月4日，利辛县在亳州新能源学校第二会议室召开2020年度全县综合考核检查安排部署会议，利辛县委常委、组织部长、统战部长王飞出席会议并讲话，利辛县委组织部副部长、公务员管理局局长王宽主持会议。

会议指出，《党政领导干部考核工作条例》进一步完善了干部考核评价机制，为做好党政领导干部考核工作提供了方向指引和根本遵循。《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》是贯彻落实新时代党的组织路线，引导各级领导干部牢固树立正确政绩观、坚定贯彻新发展理念、推动经济高质量发展的重要部署。这次综合考核，是县委贯彻《条例》和《通知》要求的具体体现，是对2020年度县直、乡镇全年贯彻落实上级决策部署的综合检验，是综合分析评价领导班子和领导干部的基本依据，也是坚持严管厚爱结合、激励干部担当作为的重要抓手。要进一步提高思想认识，明确职责任务，通过科学、公平、公正的考核，真正发挥好考核的指挥棒、风向标、助推器作用，进一步树立讲政治、重德才、凭实绩，在基层和实践一线选用干部的用人导向。

会议要求，严格考核标准，做到公平公正。无论是考核办、参与考核单位还是各考核组，无论是根据平时掌握情况进行评价还是实地考核，都要认真研学好考核方案，全面把握考核的内容指标、方式步骤等，严格按照各项评分标准，坚持客观公正、实事求是，“一碗水端平”“一把尺子量到底”，精准进行评分，不打人情分，不当老好人，让干得好的实至名归，干得差的心服口服，切实维护综合考核工作的权威性和公信力。

会议强调，综合考核是一项政治任务，县委综合考核领导小组把握时间节点，明确职责任务，要按照时间要求，倒排工期，在坚持标准、严格程序、保证质量的前提下，把握序时进度，加快推进实施，确保在规定时间内优质高效地完成各自承担的任务。要落实考核组组长负责制，各位考核组组长要认真履行好第一责任人的职责；各位考核组成员也是各单位认真推荐的素质高、能力强的干部，要全力以赴做好考核工作，服从组长的统一领导调度，相互协作配合，形成工作合力。这次综合考核牵涉部门多，无论哪个方面滞后都会影响整体，都难以实现既定目标，各单位必须无条件地按规定时间节点完成所承担任务。

会议要求，综合考核组是以县委名义派出的，一言一行、一举一动，不仅体现着个人形象，而且代表着县委形象。考核期间，要坚持把纪律和规矩挺在前面，严守考核纪律，不徇私舞弊、暗箱操作，不敷衍应付；要严守保密规定，严格执行中央八项规定精神和省、市三十条规定，不接受超标准接待，不收受土特产等任何物品，不参加与考核工作无关的任何活动，自觉接受各方面的监督；要热情对待被考核单位的同志，谦虚谨慎，平等待人，以从严从实的作风完成考核任务、展现良好形象，对违反考核纪律造成不良影响的，一经发现，坚决从严、从重、从快处理。