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为进一步加强技能人才培养，持续推动职业技能提升行动向纵深发展，宽城区人社局精心组织企业开展职业技能竞赛，大力激发广大劳动者特别是青年劳动者的主动性和创造性，积极营造尊重技能人才、争当岗位能手的良好氛围。 为保证职业技能竞赛公平、公正、规范、有序，宽城区人社局切实加强组织领导，坚持分管领导牵头负责，区就业局具体落实，全程指导协助企业开展竞赛。截至目前，共指导并审批吉林省华邦汽车维修养护有限公司、吉林省德邦货运代理有限公司、长春德义晟汽车部件有限公司、长春市鸿志食品有限公司、长春市信安包装有限公司、长春百维慈康医院有限公司、长春中德骨科医院等7家企业开展职业技能竞赛，涵盖了汽车维修工、焊工、营销员、执业护士等23个竞赛工种，累计参赛882人次。竞赛充分展现了宽城区青年职工的精湛技艺和精神风貌，切实体现了宽城区在技能人才培养工作方面取得的可喜成果。 今后，宽城区人社局将继续结合职业技能提升行动，紧扣经济与产业发展需求，积极开展技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍，为促进产业升级、推动经济社会高质量发展提供有力人才保障。 |
