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东至县按照“组织工作需要宣传、宣传工作需要组织”工作思路，加大宣传力度，拓展宣传窗口，不断提高组工宣传的针对性实效性，为全县组织工作提质增效营造良好的舆论环境。 工作机制发力，组工宣传有“引擎”。坚持把组工宣传作为组织工作的重要内容，建立组织领导机制，主要领导带头抓、分管领导具体抓、机关全员抓落实。召开组工信息宣传调研工作会议，部署安排全年工作。落实《东至县组工信息宣传调研工作目标管理考核暂行办法》，明确基层党工委、部机关各科室报送任务。实行部机关内部全员信息通报制度，每月初在公开栏公示，变被动宣传为主动宣传，2019年，部机关干部全年撰写组工信息163篇。建立横向联系机制，加强与县融媒体中心等部门沟通衔接，利用《今日东至》等平台联合宣传重大活动、先进典型等，充分反映全县党的建设和组织工作服务大局的新成效，例如主题教育期间，《致全县在外流动党员的一封信》通过各类媒体平台累计转发3千余次。 队伍建设用力，组工宣传有“骨干”。组建了以乡镇组委、组干及县直单位党务干部为主体的组工宣传队伍，通过专题培训、以会代训形式，增强业务能力。出台《组工信息宣传调研工作激励办法》，按标准给予奖励，每年评选表彰优秀信息员6名和年度“好信息”5篇，有效调动宣传工作积极性。基层党建“书记项目”、党建引领信用村建设、寻找老支书精神等一些典型做法和成功经验被深度发掘，扩大了知名度。 平台搭建有力，组工宣传有“窗口”。将东至先锋系列平台打造成全县组工网络宣传的重要阵地，大力宣传组织工作动态和典型经验。2019年，东至先锋网发布稿件3300余条，被省先锋网采用信息119条，市先锋网采用2300余条。着力打造“指尖上的党建平台”，东至先锋网微信公众号开设《书记项目连线》《人才撷英》《干部讲坛》等特色专栏10余个，特别是在主题教育期间发挥宣传主阵地作用，发布推文160余篇。推进《党建之窗》栏目建设，制播12期。加大党员教育电视片制作力度，投入经费20余万，聚焦基层党建“书记项目”等案例题材，拍摄《小项目大党建》等专题片9部；深入挖掘红色历史，制作的《征程路上的红色足迹》参加全省第十四届党员教育电视片观摩评比暨第二届党员教育微视频大赛荣获纪录片优秀奖，并入选中央主题教育官网展播。 |
