|
池州市石台县以“关爱助企”“关爱暖心”“关爱建功”三项行动在全县非公企业和社会组织中推进“红色关爱”工程，推动党组织与自身发展目标同向、思想同心、工作同步，不断开拓高质量党建引领非公企业和社会组织高质量发展新局面。 “关爱助企”强服务。勤走访，建立健全县委非公工委成员单位联系服务机制，派驻25名党建指导员每月走访服务企业或社会组织不少于1次，每季度开展“送党课进企业”等活动不少于1次，每年联系帮扶党务工作者不少于1名，解决企业实际问题不少于2个。勤推介，以“四送一服”、优化营商环境为契机，组织涉企部门定期开展惠企政策宣传推介活动，制定服务清单，精准推送到民营企业。以涉企部门党员、业务骨干为主体，探索建立“益企”党建服务团，常态化开展“问题帮办、助企发展”主题活动。勤培育，定期对非公企业出资人、社会组织负责人和新生代经营管理人开展1次集中教育培训，每年举办1次“红领论坛”，适时组织经营管理人才、党务人才外出考察交流，有序推动党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”。 “关爱暖心”强保障。加强人文关爱。推行党企协调会、民情恳谈会、员工关爱日等制度，推动非公企业和社会组织党组织建立健全关心关爱、矛盾化解、情绪疏导、权益维护机制。常态化开展“单位关爱职工、职工热爱单位”活动，落实“五必谈、五必访”制度，帮助解决实际困难，构建和谐劳动关系。加强激励关爱。通过以奖代补形式支持非公企业和社会组织打造党建示范点。探索建立非公企业和社会组织党务工作者津贴制度。每年对星级非公企业和社会组织党组织书记给予补贴，其中四星级党组织书记每人奖励3000元，三星级党组织书记每人奖励1500元。加强党内关爱。设立“红色关爱”基金，专款用于困难党员职工临时性帮扶救助。设立非公企业和社会组织党组织党建工作互助基金，每年按照不低于上一年留存党费的10%注入基金，支持非公企业和社会组织党组织开展党内活动、加强培训教育、建设活动阵地。 “关爱建功”强发展。发挥党员先锋模范作用。广泛开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”“三亮”活动，积极开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”和“党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章”的“三有三无”行动，大力推行“ 1+1+N+N ”先锋岗认领（即1个党员+1个本职岗位+N个志愿认领岗位+示范带动N个员工），开展“金点子助企”征集评选活动，积极动员党员职工对企业科技创新、经营发展等提出意见建议。发挥群团组织桥梁纽带作用。依托职工书屋、道德讲堂、青年大学习、妇女之家等平台和载体，开展丰富多彩的活动。推进“青年建功”“巾帼建功”行动，动员职工群众立足岗位创新创业创优。支持非公企业推行“车间党课”“午间课堂”“五点钟课堂”等载体，探索在园区、规上企业试点打造“爱心课堂”“爱心托管班”等做法，用良好的企业文化拴心留人，推动党建工作转化为企业的生产力和竞争力。（雨林） |
