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今年以来，安徽省明光市坚持“一线工作法”，促进驻村干部切实转变工作作风，帮助群众解决急难愁盼问题，切实提高人民群众获得感、幸福感和安全感。 一线掌握民情。驻村干部以群众关心事、村中发展事、治理困难事为切入点，和包村干部、村“两委”成员一起，积极开展大走访活动，对选派村脱贫户、低保户等做到“必看必访”，详细记录每户情况；对村中党员代表、村民代表、致富能手等重点走访，面对面了解意见建议。目前，14个驻村工作队42名驻村干部累计走访党员群众880余户，收集群众建议、意见120余条。 一线化解矛盾。开展老党员必访、村民代表必访、困难家庭必访、信访群众必访“四必访”活动，全面了解群众诉求和信访隐患，对掌握信息进行梳理和综合研判，按照个人诉求、信访事项、工作意见等进行汇总，联合村干部进行包保化解。截至目前，梳理群众诉求和急盼解决的问题60余件，已办理40余件，其他问题正在妥善解决中。 一线帮办实事。驻村干部深入村组，结合村情民意和政策要求，充分发挥桥梁作用，积极与省、市有关部门和派出单位沟通，积极争取发展资金，完善基础设施，破解发展难题。同时，加大与产业园区各企业、工厂对接力度，实现用工需求与务工信息互通，解决派驻村空闲劳动力问题，增加农户就业增收渠道。截至目前，42名选派干部争取相关资金180余万元，落实基础设施、产业发展等各类项目10余个，协调解决村民就业岗位120余个。（张忠敏 代义波） |
