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今年以来，安徽省明光市坚持党建引领非公企业和社会组织高质量发展，坚持“三抓三促”，全面提升非公党建工作水平，助推“双创两提升”工程深入实施，加快形成党建引领非公企业高质量发展新局面。 抓责任落实，促党建规范运行 优化责任体系，调整优化非公工委委员24名，建立“市委非公工委+成员单位+行业综合党委+非公企业（社会组织）”四位一体工作模式，坚持联席会议制度，分类制定任务清单，形成点单派单销单闭合责任回环。 强化队伍管理，对全市566家企业和社会组织派驻8个党建工作指导组、66名党建指导员，持续强化过程纪实管理，坚持“月提示、季督导、即约谈”工作机制，发布工作提示单12份，开展全覆盖督导2次，评选“党务红领”29名，对工作成效落后的9名党建指导员约谈督促，定期通报工作落实情况，形成“优者上、劣者下”的良好局面。 深化交叉任职，推行非公党组织“党建入章”“交叉任职”，指导119个非公党组织开展换届选举工作，引导98名党员出资人（负责人）担任党组织书记，目前全市非公企业和社会组织主要出资人（负责人）担任党组织书记比例达40%以上，经开区非公企业中高层管理人员担任党支部书记比例达80%以上。 抓基层基础，促工作质量提升 抓实“两个覆盖”，深化“党群共建提升 覆盖扩面提质”工作成效，2021年明光园区一定规模非公企业151家实现群团组织覆盖100%。全市现有纳入管理的非公企业594家，党组织174个，社会组织122家，党组织28个。加大功能性党组织组建力度，全市社会组织通过单建、联建、“功能型”党支部等方式，组建率由46%提升至83%。 抓深教育培训，组织党建指导员、园区非公综合党委班子成员入企宣讲48期。按照“以前哪些不足、目前靶心重点、谋划布局远景”的思路启动非公党组织书记、非公企业出资人、社会组织负责人、新生代经营管理人才培训班，以理论授课、现场教学、交流研讨等方式补短板谋举措促提升。 抓出工作成效，积极开展“问题帮办、助企发展”主题活动，聚焦“企业吹哨 部门报到”服务机制，落实“1+1+N”基层党工委+党建指导员+多部门联合帮扶工作举措，市委非公工委帮助企业和社会组织协调收集困难261个，解决243个，帮助招工874名，协调资金2852.4万元，申报项目18个，让党建在企业发展中互融共促。 抓品牌建设，促企业创新发展 非公党建多点开花，建成三棵树绿色涂料产业党建联盟展厅，打造丝艺堂“一引三心”、阳光国际学校“四红”等非公党建示范点。紧抓“双找”“三亮”“三有两评”工作，建立党员示范岗、示范区105个，金桥湾党支部书记卞泽西先进事迹入选省非公党建好故事，安徽省社会组织党建工作现场会在明光成功举办。 “小个专”党建再创佳绩，实体化运作非公综合党委，安排6名专人负责“小个专”党建工作，每年提供党建工作经费20万元，围绕“1+10”示范点建设进一步拓展发力，按北中南三线全域推进党建指导站建设，推行党建“增信助企”960余万元。明光市盛唐花卉有限公司党支部、明光市中央广场党支部被滁州市场监管局推荐为全省“小个专”党建示范点（街）；明光市非公综合党委被国家市场监管总局通报表扬。 产业链党建成效初显，秉持“把支部建在田间地头，把组织作用显现在产业链上”的工作思路，积极探索以党组织为核心，以龙头企业为主体，以党员带群众为抓手，坚持延链补链强链，打造绿色涂料、花卉、艾草等一批产业链党建示范点，该市每年可带动经济效益数10亿余元，让党旗高高飘扬在产业发展最前沿。（张忠敏 杨坤） |
