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多年来，腰铺镇把重视和支持关工委工作落实在具体行动上，深化组织建设，加大工作投入，创新方式方法，形成全社会关心支持关心下一代工作的良好氛围。 健全组织，充实人员，实现组织到位 镇党高度重视关心下一代工作，将其纳入重要议事日程，经常过问、定期研究关工委工作，及时调整和充实关工委队伍。党政主要负责人对关工委工作做到有请必到、有报必批、有求必应。按照“党建带关建”工作要求，镇党委书记任关工委名誉主任，党委分管同志任主任，退休老同志任执行主任，组织、宣传、团委、妇联、民政等部门负责人参加关工委工作。并将关工委组织延伸到村民组，村民组长或党小组长任关工小组组长，制定关工小组“六项职责”，形成“横到边、纵到底”的关爱工作网络，关工委会员发展到550人。 活动经常，关爱有力，实现工作到位 扶贫助困有力度。在镇党委政府关心重视下，该镇2006年成立“重教助学暨关心下一代基金会”，7次大会募集130万元。此外，结对资助14万元，大病募捐12万元，区关工委资助23万元，累计筹资180万元，已资助贫困学子3800多人次，奖励优秀教师和品学兼优学生200多人，发放资金145万元，为贫困学子撑起一片明媚的蓝天。 普法教育细无声。结合“七五”普法活动，镇关工委与司法所、派出所、妇联等单位联合开展法治进校园、进社区活动，在中小学开展以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法制宣传教育活动，引导青少年遵纪守法，镇里为开展活动做好组织协调和宣传工作。 家庭教育润心田。为弘扬传统文化、传承家庭美德，腰铺镇支持和鼓励关工委开展“家庭教育大讲堂”系列活动，聘请家庭教育专家为家庭教育报告团成员，每年举办讲座30多场次，参学家长1500多人次，传授家庭美德教育理念和方法，引导家长重视子女美德修养,营造良好的家庭育人环境，让家长和孩子齐受益。 “五老”人员献余热。通过“走出去、请进来”等方式，加强关工委“五老”人员培训，提升关爱能力和水平，引导他们在关工委大舞台上老有所为、奉献社会。镇关工委主任张道传等“五老”人员不忘初心，主动发挥自身优势，围绕“传承红色基因，讲好红色故事”，通过报告会、道德讲堂、主题宣讲等形式，对青少年开展爱党爱国、艰苦奋斗等方面思想道德教育。同时积极参与捐资助学、关心留守儿童、防溺水宣传等关爱活动。围绕 “八有、四上墙”，加强关工委阵地建设，安装电话、空调等必要设施，为老同志奉献余热提供温馨的工作环境。 经费落实，后勤支持，实现保障到位 镇关工委根据年度工作计划，拿出后勤保障和经费开支等方面需求，镇党委审核后，由镇党政办、财政所等部门认真落实。镇关工委基金会虽然资金充裕，但严格落实专款专用，镇长“一支笔”审批，全部用于关爱事业。关工委日常办公、开展活动等支出由镇财政全额保障，从不在基金会开支一分钱。 镇党委政府支持保障关工委工作“三到位”，充分调动了老同志投身关心下一代工作的热情，促进了关工委工作迈上制度化、规范化轨道，由于工作突出，该镇关工委被国家关工委授予全国先进集体。
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