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农历正月初七，节后第一个工作日，天长市审计局正式拉开春训的帷幕。春训为该局延续多年的优良传统，全体干部职工利用春节后一段时间集中整训，振奋精神、收心归位，以饱满的热情、昂扬的面貌开新局、启新程。 年年有春训，岁岁有新意。今年，该局春训共安排七天，从三方面入手，力促学有所获、学有所成。 “点单”式安排培训内容，着力提升针对性和精准度 围绕“党建+业务”，聚焦“理论+实操”，节前向全局征集培训内容，做到缺什么，补什么。深入学习党的二十大报告、统一战线工作条例等，以及各方面审计业务知识。解读最新政策文件精神和法律法规，观看廉政警示教育片，邀请市委巡察办专家讲解查找经济事项问题的方法和思路，紧盯短板弱项，按需施教，做实做好春训工作。 “点名”式培养年轻骨干，着力提升业务能力水平 根据培训内容，结合各股室主要职能，点名指派年轻审计人员“接单”授课，推动青年人践行“三立”要求，快速成才，做到在审计中能查出问题，复盘后能写出方法，讲台上能讲出案例，争做“能查、能写、能说”的审计人。授课人员精心准备，理思路、写文稿、做课件、谈体会、话感悟，激发内生动力，挖掘自身潜力，展示个人魅力。 “点题”式巩固学习成果，着力提升培训质量效能 灵活采取学习方式，课堂上除集中讲解外，还安排案例演示、互动教学、学习交流。每节课程结束，主持人针对学习重点提出问题，随机要求听课人员解答，加深理解，梳理回顾，检验测试学习效果，在一问一答的过程中再次对核心要义归纳总结，力求讲得清、学得深、记得牢、用得上，切实取得学习实效。（张小平） |
