巾帼普法|依法维护妇女儿童权益十大案例漫画——公司少缴生育保险 工会维权补足差额⑧

2021-01-05 08:00:00 来源:鄂城区政府网 作者:消息 责任编辑:康康 字号:T|T

  为进一步在妇女儿童中普及法治知识、弘扬法治精神、培养法治意识,鄂城区妇联推出“巾帼普法”系列线上宣传活动,采取“以案释法”等生动活泼的形式加强法治宣传教育,提高广大妇女干部群众的法律意识和维权能力。 

  休完产假回到公司上班后,发现领到的生育津贴仅相当于自己一个月的工资,怎么办?这种不按实际工资基数缴纳生育保险的现象时有发生,员工的合法权益受到侵害时,可以请求工会组织通过法律帮助你。 

  司法解释规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 

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