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“就业一人、全家脱贫”，闻集镇党委、政府近日聚焦未脱贫贫困劳动力、区外返乡特别是湖北地区返乡未返岗的贫困劳动力、已脱贫存在返贫风险的劳动力、边缘劳动力，建立清单台账，加大就业帮扶力度，结合脱贫攻坚“春季攻势”，在四个方面下功夫，打响了就业脱贫攻坚战役。 一、以清单台账为抓手，在摸清底数上下功夫。闻集镇组织镇村干部、社保专干、扶贫专干以村为单位，逐户逐人开展贫困劳动力信息摸排，全面摸清区外返乡未返岗贫困劳动力的返岗计划、就业意愿、技能培训需求等情况，尤其是精准摸排未脱贫人口中贫困劳动力、湖北地区返乡未返岗贫困劳动力、边缘劳动力的就业和培训需求等情况，摸清镇域企业用工需求以及开发就业扶贫辅助性公益岗位需求，建立就业需求清单、技能培训需求清单、企业用工需求清单、就业扶贫辅助性公益岗位需求清单和就业帮扶台账，针对需求清单制定贫困户、边缘户就业帮扶计划，对贫困劳动力、边缘劳动力制定就业帮扶措施。闻集镇已完成2543个贫困劳动力和310个边缘劳动力就业信息摸底工作。 二、以包保责任为抓手，在落实帮扶上下功夫。闻集镇按照“一包一”“一包多”的方式，建立贫困劳动力、边缘劳动力返岗就业包保责任制度。对春节期间区外返乡未返岗等贫困劳动力、边缘劳动力，由镇村干部、帮扶责任人、驻村工作队员和扶贫专干全面进行包保；对未脱贫人口中贫困劳动力和湖北地区返乡未返岗贫困劳动力，由镇包村干部、驻村工作队长、村党支部书记、村委会主任进行重点包保。压紧压实包保帮扶责任，优化帮扶举措，针对不同的就业需求，宣传就业岗位信息到人、落实《脱贫攻坚实施四大增收行动扶持政策》中有关就业扶持的政策到人，促进贫困劳动力、边缘劳动力尽快返岗就业、实现稳岗增收，逐人制定并落实就业帮扶计划，确保包保责任到位、宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位，打通政策落实的“最后一公里”。武汉回乡的3个贫困劳动力已安排临时防疫服务岗上岗参与疫情防控。镇村干部、帮扶责任人、驻村工作队员和扶贫、社保专干，及时发放《就业指南》1396套按户送到未就业贫困劳动力和边缘户中劳动力手中。 三、以工作机制为抓手，在督导调度上下功夫。闻集镇高度重视贫困劳动力就业帮扶工作，加强组织领导，强化岗位衔接，落实政策保障，加大宣传力度，形成浓厚氛围。建立“一日一统计、一周一汇总、一周一调度”工作机制。坚持问题导向，在督导调度中发现的问题紧盯不放，确保问题整改到位。加强督促指导，通过转移就业、就地就业、增岗就业、稳岗就业等途径，促进贫困劳动力、边缘劳动力上岗就业。对扶贫车间复工复产情况，实行“一日一统计、一周一调度”制度，着力推动措施落地和问题解决。镇成立督导组，加大督促指导力度，确保扶贫车间正常运营和带动贫困劳动力30%任务。闻集镇贫困劳动力就业率已达80%以上。 四、以联系服务为抓手，在联络帮扶上下功夫。闻集镇镇村干部联系服务就业扶贫车间，建立联络员制度，做到一车间一名联络员，由各村社保协理员担任。帮助就业扶贫车间解决好防控物资、产品销售、资金短缺、扩产扩能和老员工返岗、新员工招聘等问题，督促就业扶贫车间入驻企业在落实疫情防控措施和安全生产的基础上全面复工复产。积极开展送政策活动，将政策送到每一家就业扶贫车间以及每一位贫困劳动力手中。促进就业扶贫车间优先安排未脱贫人口中贫困劳动力和湖北地区返乡未返岗贫困劳动力上岗就业。动态更新就业扶贫车间用工需求清单，联络员及时与镇、村干部、帮扶责任人、驻村工作队员、扶贫专干等包联负责人对接，安排贫困劳动力上岗，申请车间带贫补助和贫困劳动力岗位补贴。闻集镇认定的4个就业扶贫车间正常运营带贫，带动贫困户就业38人。 闻集镇在做好疫情防控的同时，发力脱贫攻坚，深入实施“四帮四促”，做到“四个一批”，有效降低疫情对脱贫攻坚的影响，确保战“疫”战贫双胜利。
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