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“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”是乡镇乡村振兴战略的根基，更是基层综治工作的最终目标。2020年，吉尔孟乡牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以安全防范为重点，大力实行乡村振兴战略。为更好的狠抓各项工作措施的执行，蓝色平安护航战队紧贴辖区实际，因地制宜、因势利导，以强化防范、打击、服务职能为切入点，突出矛盾纠纷调处、巡逻防控、严打整治、治安管控，制定了“1376” (意为万事如意，事事顺利)工作机制，全力护航辖区治安和谐稳定。 1个铁拳汇聚五支力量，筑牢乡村综治根基 根据辖区治安防范的特点，吉尔孟乡成立由民警、村警、民兵、十户联防长、矛盾纠纷调解员五支力量组成的一支蓝色平安护航战队。五支力量团结协作，分工明确，形成“网格化布控、精细化防控、信息化支撑、社会化参与”的社会面防控工作新机制，全面提升社会治安整体防控能力和快速处置能力，提升社会管理工作的基层基础工作水平，有效增强群众安全感，提升群众满意度。 3项模拟演练，提升应急处置能力，筑牢安全防线 矛盾纠纷模拟演练，提升随机化解能力。为提高村警及矛盾调解员矛盾纠纷化解能力，由乡派出所组织辖区五名村警及矛盾纠纷调解员每季度针对日常辖区常见的矛盾纠纷类型要求各村警及矛盾纠纷调解员进行现场模拟调解，相互之间进行查找问题、传授经验，之后由派出所所长根据调解过程中存在的问题进行点评和指导，有力的提升了化解矛盾纠纷能力水平。 反恐防暴模拟演练，提升应急处置能力。为进一步提高辖区群众的反恐意识以及对乡各单位对突发暴力事件的应急协同处置能力和安全自保能力，吉尔孟乡蓝色平安战队成员联合乡卫生院、兽医站等乡属各部门每年开展两次应急反恐防暴演练活动。演练开展前，以乡武装部为牵头，各部门分工负责、密切配合，划分区域、设置场地、设定警情。 抢险救灾模拟演练，提升防灾减灾能力。为进一步预防和减少火灾、雪灾、水灾对人民群众生命及财产安全造成的危害，切实提高辖区人民群众消防安全知识、应急逃生和处理突发火灾事故能力，检验吉尔孟乡蓝色平安战队成员抢险救灾应急处突能力，由乡派出所组织民警、村警、民兵，不定时根据季节模拟灾情开展演练，通过演练达到让广大干部群众进一步熟悉灾情发生的预警信号、撤离路线和避灾地点，提升识灾、防灾、避灾的能力，减少各类灾害造成的经济损失。 7项工作措施，构建治安防控网，筑牢安全屏障 常态化巡防工作，守护万家平安。为进一步加强辖区治安管理工作力度，最大限度减少违法犯罪行为，预防犯罪滋生。由战队中民警+民兵+村警组成巡逻队伍开展定时不定点、定点不定时巡逻防控任务在巡逻中对可疑人员进行盘查，对治安死角进行清理，对不文明事件加以引导，对可能发生的打架闹事进行劝阻，积极营造文明、和谐、安全的生活环境。 多元化矛盾纠纷化解，维护辖区平安和谐。平安护航战队始终将排查发现矛盾纠纷作为一项重要常态化任务，持续深入推进矛盾纠纷排查化解工作“多元化”，确保辖区社会大局稳定和谐。结合日常开展业务，战队成员及时对家庭矛盾、邻里纠纷、利益诉求等可能引发安全稳定问题的矛盾及时纳入工作视线。及时发现化解苗头性和倾向性问题，践行枫桥警务，坚持矛盾不上交，对已发现的各类矛盾纠纷提前干预调处，有效防止矛盾纠纷激化，真正把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽。 就地化便民服务，提高群众满意度。解决好群众的“操心事、烦心事、揪心事”正是“不忘初心、牢记使命”的生动实践。工作干的好不好，群众最有发言权，群众的口碑是检验各项工作的试金石。战队成员在开展日常工作中，真诚倾听群众声音，细心解答群众咨询，来到群众身边走进群众心里，做好“知民情、解民困、帮民富”等各项工作。 智能化宣传工作，提升群众知晓率。充分发挥“互联网+”的传播优势，全面发动“指尖上”的民力扩大宣传覆盖面。针对藏区实际，所有信息采用“藏汉双语”宣传，通过制作藏汉双语文字、视频、音频等通告，在群众中间多途径、多角度、全方位宣传。以 “扫黑除恶”宣传活动为载体，组织战队成员，深入重点区域、领域、行业、群体开展扫黑除恶、防范电信诈骗、防火防盗等法律法规宣传工作，提高广大农牧民群众的防范意识。 细致化隐患排查，紧抓安全不放松。以查隐患防事故保安全为着力点，对辖区内部单位、重点单位、学校、出租房屋、各商铺等进行拉网式全面排查，及时将各类风险隐患动态清零，不留死角。在工作中要本着高度负责的态度，多措并举、及时调整工作重点和应对措施，扎实履职尽责。做到心中有一本明白账，哪里存在治安、消防风险隐患，就把排查整治的触角延伸到哪里，细致入微扎实开展隐患清零工作，各类风险隐患不消除决不收兵。 质量化信息上报，夯实研判资源基础。在不断深化“情报主导，精确打击、有效防控”理念的同时，充分发挥情报信息在战队工作中的龙头作用。情报信息要做到“灵、准、快、广、深”，探索开展“每个岗位都是信息站、每个战队成员都是信息员”的全员信息搜集建设，密切注意社会动态，及时收集上报辖区有价值信息。同时建立健全情报信息工作制度，每季度召开辖区治安状况分析会，搜集、核实、上报辖区内影响社会政治稳定、治安稳定的动态性情报信息，无漏报、迟报、瞒报现象。 严格化队伍管理，提升队伍执行力。在工作中以党建工作引领打防犯罪、服务社会管理、促进社会和谐的生动格局，有力促进辖区的社会稳定。在日常工作中，除了开展治安防范工作外，通过深入推进主题教育活动，有针对性地加强对战队成员的政治教育、忠诚教育、形势教育，确保党性教育入脑入心。坚持把党纪党规教育制度化、常态化，通过开展纪律作风大排查，经常性地谈心谈话活动，及时了解战队成员工作、生活方面的问题。经常念“紧箍咒”，对苗头性、倾向性问题早提醒、踩刹车，使全体人员牢固树立底线思维，坚决不碰违纪违法“高压线”。 6个工作目标，打造平安和谐吉尔孟，筑牢安民之基 新时代孕育新希望，新作为谱写新篇章。蓝色平安护航战队将在乡党委、政府的统一领导下，通过各项工作措施的开展，最终达到“6个工作目标”，即管理不失控、平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位、普法不滞后、事故不发生。 |
