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为进一步构建和谐劳动关系，打造健康有序人力资源市场环境，县人社局在结合自身工作实际的基础上以“双随机一公开”为抓手，通过建规章制度、随机抽查、专项行动等多种举措，有效化解了各类劳动纠纷，为经济快速发展营造了良好的外部环境。 建立健全规章制度，确保“双随机一公开”工作规范有序。根据“双随机一公开”工作要求，人社部门立足实际，广泛征求企业代表以及职工代表，出台了《肥西县人社局“双随机一公开”工作计划》的通知、《肥西县人社局“双随机一公开”工作实施细则》等文件。通过健全规章制度，明确了工作职责，确定了工作目标，为“双随机一公开”工作的开展指明了方向。 全力配合督查，确保“双随机一公开”工作扎实有效。根据市级工作部署，2019年度县劳动监察保障大队随机抽查肥西县18家企业，重点抽查企业劳动合同签订情况、工资发放情况、社保缴纳情况等。在抽查过程中，发现部分企业规章制度执行不到位、工资发放不及时等，发现一例查处一例。 开展专项行动，确保“双随机一公开”工作监管到位。 为进一步强化“双随机一公开”监管作用，县劳动监察保障大队开展了一系列专项行动。2-3月份，开展解决拖欠农民工工资问题“回头看”，摸排欠薪案件16个，涉及欠薪人员约1250人，欠薪达1880万元。通过“回头看”专项行动，逐一帮助劳动者讨回工资。3月底，开展清理整顿人力资源市场，出动执法人员34人次，抽查223家企业，严厉打击职业中介领域的违法行为，加强对职业中介的监管，规范用人单位及劳务派遣单位招用农民工行为。4-5月份，开展建筑领域诚信问题治理等专项行动，督查全县在建工程项目156个，涉及农民工2.18万人，督促补发工人工资1039万元。7-10月份，开展根治欠薪百日攻坚行动，通过与各乡镇(园区)联合行动，督查在建工程项目99个。(王莉) |
