|
金秋十月，新疆和田地区民丰县，硕大的和田枣挂满片片枣林，红得发紫，红得诱人。沙漠中的湖泊风景绝美，驱车寻找美景的游客络绎不绝……很难想象，这个地处塔克拉玛干沙漠南缘的小城，竟是这般层林尽染、硕果累累、游人如织。 作为曾经的贫困县，昔日，无论是需要长途跋涉的距离，还是自然环境的恶劣，都令人不由望“尘”生畏。当地有句顺口溜，甚是形象：“辛苦不辛苦，一天二两土，白天吃不够，晚上接着补。” 是什么改变了世人的印象，吸引众人不远千里来到民丰？民丰的群众最有发言权：比和田大枣更红的是党旗。县乡村三级党组织发挥战斗堡垒作用，让各族同胞像石榴籽一样紧紧抱在一起，开启了乡村振兴的大幕。 靠旗帜鼓舞人 群众脱贫动力足 发挥党组织作用，打造脱贫攻坚“支部火车头”；弘扬“劳动创造美好，脱贫致富光荣”精神，激发群众脱贫攻坚内生动力。 博斯坦村，离县城9公里，这里不但是外地游客到民丰县的必选地，也是城里人和附近工人赶夜市的首选地。村里的“烤肉大王”奥斯曼·喀斯木对记者说：“每天晚上，村里的夜市摊点都是顾客盈门，我家每晚营业额至少都在千元以上。” 村党支部书记肉孜·买买提说，奥斯曼·喀斯木是村里的致富能手，除了在夜市经营烤肉外，还开办了农家乐，每年纯收入20多万元。博斯坦村去年人均收入10600元，按照“三不愁，两保障”标准，全村都已脱贫。 奥斯曼·喀斯木说：“我们有啥困难，村支部都会在第一时间解决。共产党给我们派来了村民信任的好干部，领着村民脱贫致富，手里有钱赚，是件光荣的事。” “村子就是我家，不脱贫我就不回去了。”尼雅乡托皮村第一书记、中国电力建设集团有限公司援疆干部崔远鹏对记者说。在发展好本土经济的同时，他所在的工作队与村“两委”一起，积极引导农牧民外出就业。“我在一家工地当保安，管吃管住，每月工资2300元。”村民阿布杜卡迪尔拿到第一个月工资时，来到村委会向工作队和村“两委”干部表达谢意。目前该村1218人中，已有521人实现稳定就业。 按照《民丰县村干部管理办法》，民丰县今年对工作能力偏低的村干部，视具体情况强化培训或进行调整，并确定4名县领导定期指导软弱涣散基层党组织开展整顿工作。针对扶贫干部队伍配备不合理、合力不够的问题，该县壮大乡村两级扶贫干部队伍，村级层面设置扶贫专班，确定了170名扶贫干部。与此同时，县委组织部针对基层干部作风不实问题，对部分村第一书记进行约谈，合理调整岗位，旨在打造脱贫攻坚的“支部火车头”。 为激发村民脱贫致富内生动力，该县大力弘扬“劳动创造美好，脱贫致富光荣”精神。若克雅乡劳光村工作队通过“扶志＋扶技＋扶业”帮扶模式提高脱贫质量，持续巩固脱贫成效。工作队队长倪素芳说，“合作社＋示范基地＋党支部＋农户”的培训模式，开设精准脱贫技能“扶志班”，采取集中讲授、基地实训、农家课堂等多种形式，开展养殖、种植技术培训，让村民成为林果行家、养殖能手，提升自我发展能力。 |
