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为确保社区“两委”换届选举工作顺利进行，大通区大通街道党工委高度重视，结合实际，积极谋划，深入调研分析，严格工作程序，通过“四清”举措认真做好换届选举各项准备工作。 层层分解，工作责任清楚明确。召开党工委会议专题研究换届选举准备工作，明确由组织部门牵头，民政办积极配合，纪工委全程监督，压实工作责任。党工委班子成员每周赴包片社区调研走访1次，对所包社区的班子情况进行排查衡量，梳理分析，真正掌握党员和群众思想动态，对换届选举可能发生的情形要有较为清晰的预判，做到早知道、早准备、早谋划、早预防。 深入调研，摸清摸透社情民意。围绕换届选举工作重点和可能存在的问题，采取个别谈话、座谈会、入户走访等方式，与各社区主要负责人、“两委”班子成员、党员及群众代表、辖区内有代表性的企业和社会组织等进行交流，了解“两委”班子建设情况及社区实际情况，摸清可能影响换届选举的因素，建立台账。 跟踪考察，后备干部清白有为。结合基层党组织标准化建设、征地拆迁、重点项目建设、文明创建及环保整改等中心工作，把社区后备干部放在第一线进行考察培养。本着公开、公正、公平的原则，把政治上靠得住，工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作、忠诚干净担当的优秀人才纳入后备干部队伍中来，由组织部门和纪工委进行动态跟踪，为社区“两委”换届储备人才。 严肃纪律，营造风清气正氛围。认真做好社区干部的思想工作，教育引导他们正确对待社区“两委”换届选举，确保社区干部思想不散，工作不断，秩序不乱。加强严肃换届纪律教育，严禁任何形式的贿选行为，严禁在选举期间散 布任何不负责任的言语，严禁任何形式的干扰、抵制和破坏选举秩序行为，严禁在选举期间拉帮结派、搞派性和非组织活动。
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