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昨天，记者从兰溪市委人才办获悉，为进一步加强高层次人才队伍建设，激发人才的积极性和创造性，为服务“四大战略”提供坚强的人才支撑，第十批拔尖人才选拔工作全面启动。 此次选拔的范围是在兰溪（含在兰国家、省属单位）工作两年以上的各类专业人员，其中经营管理类人才所在企业需在兰纳税，除浙江师范大学行知学院以外的其他类人才需在兰缴纳社保（担任行政机关领导职务且不直接从事专业技术的人员、已经入选金华市拔尖人才的人员，一般不列入选拔范围）。包含经营管理、科技创新、教育教学、卫生健康、农业农村、人文社科、金融服务、社会工作等行业，涵盖学术、工程、技术、管理等类型，在专业领域达到市内领先水平，为经济社会发展作出突出贡献的专业人才。选拔名额为40人左右。 选拔对象要求热爱祖国、拥护党的基本路线、遵纪守法、具有良好的职业道德和社会公德、创业创新意识较强，近三年来专业技术成果或工作业绩突出，在各自专业领域起到带头人或领军人物作用，年龄一般距法定退休时间不少于3年，并具备以下条件之一： 一是在专业技术领域取得重要研究成果、发明创造，具有显著应用成效或应用前景的；在重大工程、重点项目中创造性地解决重大疑难问题和关键技术问题，并取得较好的经济和社会效益。 二是在科技管理、经营管理领域运用现代管理理念，采取重大技术创新、管理创新，综合管理水平处于金华市内同行业先进行列，重诚守信，社会责任感强，业内口碑良好。 三是在人文社会科学领域取得积极研究成果，学术、技术水平在金华市内外有较大影响，并取得较大成果。 四是其他在社工、规划设计、体育、金融、财会等经济社会发展各领域中作出较大贡献，在金华市内有较大影响，被社会和同行公认且产生显著经济社会效益。 此外，此次选拔还专门设置青年拔尖人才名额，旨在扶持一批在工业、农业、服务业等领域有较大发展潜力、有真才实学、堪当重任的优秀青年人才（37周岁以下）。 此次选拔采取所在单位推荐、学术团体举荐、个人自荐等方式，有意向申报拔尖人才的人员可登录“兰溪市人民政府网”，下载填写申报材料，向行业主管部门进行申报。市委人才办受理初审申报材料截止时间为 12 月30日。 |
