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浙江在线-兰溪新闻网9月23日讯（记者 成超）昨天一大早，特派驻企人才库成员吴胜忠就前往位于兰溪市灵洞乡龚塘村的浙江合力海科新材料股份有限公司，上门为公司负责人解读企业参与行业国家标准制订的相关政策。 合力海科公司是一家专注工业固废资源化利用的绿色环保型企业。前段时间，公司负责人把企业目前遇到的问题，通过“浙里办”APP上的“企业码”进行上传。“根据公司需求，在平台上找到对应专家，希望他们能帮助公司解决问题。”该公司董事长丁小富说，没想到，两天时间就有专业人员专程上门提供服务。最终，通过吴胜忠的精准解读，企业的困惑迎刃而解。 今年以来，兰溪创新驻企服务工作，顺应数字化改革，依托数字赋能，推出特派驻企人才库“云点单”服务，着力破解企业发展壮大人才不足的制约瓶颈，为企业提供人才支撑和智力保障。通过全面梳理党员干部个人特长、职能优势，抛弃原有单一的“拉郎配”做法，从30家单位中挑选50名业务骨干，建成特派驻企人才库。该人才库成员涵盖政工宣讲、营销策划、民商审判、融资借贷等30个专业领域，使企业服务更加具有针对性。同时，还依托“企业码”“兰花钉”“千名干部联千企”等载体，提供特派驻企人才“云点单”服务。根据企业需求精准派驻，提供专业性、精准性服务，实现“手机点一点，服务送上门”新格局。 当天在浙江永泉化学有限公司，特派驻企人才库成员方凯也正在为该企业解决数字平台的相关问题。近段时间，该企业正在接入“省化工产业大脑”，准备建立一个数字化平台与省系统对接，但在财务接入板块遇到问题。在方凯的精准服务指导下，永泉化学公司的数字平台难题得以顺利解决。 企业兴则经济兴。驻企服务员不只是“驻”企，更是“助”企，将驻企服务作为企业发展的重要“助推器”。特派驻企人才库成立两个月以来，全市已有38家企业申请了“云点单”服务，50名特派驻企人才解决企业发展中遇到的难题，让企业在良好的氛围和环境中稳步发展。 |
