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为贯彻省、市总工会关于集体协商提质增效县级达标工作部署，构建和谐劳动关系，推动维护职工合法权益与促进企业健康发展同步进行，营造富民县争创云南省集体协商提质增效达标晋级先进县的浓厚氛围，7月5日，富民县总工会、富民县人力资源和社会保障局、昆明深蓝职业技术培训学校联合举办富民县2020年集体协商知识竞赛。来自全县62个企业、县总工会社会化工作者80余人参加赛前培训，其中36名职工通过自由组合的方式组成9支代表队参加竞赛。 上午，云南省总工会集体协商专家库成员蒋继寿老师就开展集体协商的意义、开展集体性协商工作中存在的问题困难、如何开展好区域性、行业性集体协商等方面，穿插丰富案例，为参赛选手进行赛前培训。下午，竞赛正式开始。本次竞赛以《云南省企业工资集体协商条例》和《云南省集体协商条例》为主要内容，本着“以赛代训，以赛促训”的原则，参赛选手认真准备，以饱满的热情和良好的精神状态激烈角逐，比赛现场气氛热烈。经过团队必答题、团队抢答题、风险题、案例分析四个环节的比拼，最终，第一代表队获团体一等奖，第四代表队获团体二等奖，第二代表队、第三代表队、第五代表队获团体三等奖；富民县农信社董燕云获优秀个人一等奖，富民县总工会和成俊、云南大互通钛业有限公司金凤、昆明鼎承科技有限公司舒美萍获优秀个人二等奖，云南富发人力资源开发有限公司、富民一心堂药店、富宏城乡公交有限公司、富宏城乡公交有限公司、昆明鼎承科技有限公司相关选手获优秀个人三等奖。 此次竞赛充分展示了富民职工良好的精神风貌，为基层工会干部和企业职工集体协商搭建了训练、交流平台，也为全县下一步开展集体性协商工作奠定了良好基础。县总工会将以此次竞赛为契机，积极申报集体协商省级先进县，致力于建设一支懂法律、能代表、会维护、善协商的集体协商业务骨干队伍，抓好抓实集体性协商工作，注重协商成效，努力促成企业和职工双赢的局面，发挥工会组织在构建和谐劳动关系中的重要职能，引领职工建设和谐富民，为富民高质量发展提供良好的环境保障。 |
