近日，省委组织部领导人才考试与测评中心（高端人才服务中心）主任、一级调研员汤远华一行赴夹江县调研乡村人才振兴工作情况。市委组织部副部长、市人才办主任白冰，县委常委、组织部长王晋辉陪同调研。
汤远华一行先后前往四川省百岳茶业有限公司、吴场镇现代农业茶业基地等地开展实地调研。在四川省百岳茶业有限公司，汤远华一行参观了专家工作站、茶产品研发试验室、制茶车间，并就茶业人才培育、茶产品研发、茶产业助农增收等情况与企业负责人进行了深入交流。
实地调研结束后，汤远华一行同夹江县9个镇（街）、部门相关负责人开展座谈会，围绕农村教育资源不均衡、基层卫生院人员老龄化、农民技能培训工种拓展不开和人才“引不进”“留不住”等问题进行沟通交流。
汤远华强调，乡村振兴，关键在人。推动乡村振兴战略实施，既需要科技人才、管理人才的培养，也需要能工巧匠、乡土艺术家的挖掘。人才资源是经济社会发展的第一资源，夹江县乡村人才振兴工作要紧扣中央农村工作会议和中央一号文件精神，围绕农村产业发展，突出重点、长短结合，加快构建宽松的人才成长政策环境，搭建宽阔的乡村人才培养培训平台，营造尊重技术人才和管理人才的良好社会氛围，从体制和机制上解决好人才难引、难育、难留等问题。
下一步，夹江县将运用好市场激励和政策激励机制，着重培育新型职业农民、农业科技人才、农村电商人才、项目经营管理人才，最大程度地焕发乡村人才振兴的潜力，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的家园。
