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近年来，随着柳江县非公经济的不断发展壮大，该县“两新”（新经济、新社会） 组织也如雨后春笋般建立。在创先争优中，通过扩大组织覆盖、规范工作制度、加强立体培训和活化活动载体等举措，柳江县积极组织和引导“两新”组织参与到创先争优活动中来，取得了良好的效果。
壮大组织 遍地开花在组建“两新”组织的方式上，柳江县不拘一格，形式多样。通过组织实施“培养选拔非公有制企业优秀党员带头人，创建非公有制企业党建工作示范点，向非公有制企业选派党建指导员”三项工程，从县直单位选派了20名党员干部担任非公经济组织党建工作指导员。在全县非公经济 党组织中选出6个党组织，作为全县非公经济组织党建工作示范点来重点建设，由此辐射带动了全县非公经济组织党建工作的全面展开。
同时，在土地使用、信贷、税收征管、市场准入和技术改造等方面给予政策优惠。如：凡到该县投资发展汽配产业或现有的汽配企业的扩改建工程，在土地使用上享受土地出让金减免50%的优惠政策；非公企业在工程报建时，享受全部免除缴纳小城镇建设配套费的优惠政策。一批上规模、上效益、上档次的骨干企业纷纷落户该县，目前全县“两新”组织发展到433个，职工、会员达2.6万多人。
搭建载体 灵动创优
创先争优活动开展以来，柳江县先后以“共产党员先进性教育”“行政效能建设”“贯彻落实科学发展观”“非公党建工作推进月”“‘两新’党组织组建百日攻坚”“创先争优”等活动为载体，吸引广大党员的参与。同时，根据党员构成的不同特点，设计不同的争创主题，让创先争优的活动鲜活灵动。在农村协会党组织中，结合技能培训，破解生产难题,一批批蚕农、果农迅速成长起来，成为农业技术生产“土专家”。在企业，通过开展党员志愿服务、党员服务承诺、党员克难攻坚、结对帮扶等形式，建设党员服务队、党员先锋岗，以党员职工带动普通职工在促发展上创先争优，激发党组织的活力，辐射带动全县非公经济组织党建工作的开展。一些单位还通过组织职工篮球比赛等形式多样、健康 有益的文体活动，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。
评议激励 永葆先进
“两新”组织开展创先争优，制度的建立是保障活动顺利开展的关键。该县要求，党员领导干部以身作则，带头参加活动，并结合各自工作分工，在所分管部门的基层党组织中建立创先争优活动联系点，定期深入基层调查研究，理清工作思路，把联系点建成创先争优活动的示范点。通过抓点带面，推动创先争优活动的开展。此外，在协会党组织组织开展党员民主评议活动。对党员开展创先争优活动情况适时组织党员、群众进行评议，以群众满意不满意检验活动成效。在此基础上，每年评选表彰一批创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励各级党组织和广大党员永葆先进性。
同时不断细化党员管理，对协会组织创先争优工作实施“四管”：对直属党员“直管”，对协会党员“共管”，对协会党员“联管”，对流动党员“双管”。非公经济组织党建工作的运作模式进入了规范有序的发展轨道。 |
