为有效提升非公企业和社会组织党组织的组织力，金安区非公工委坚持把党建引领覆盖到一线，把“四送一服”带到一线,深入推进非公党建工作水平提质增效。
有效覆盖融入一线。以“一切服务一线、一切围绕一线”为标准，推进党建引领融入非公企业和社会组织“毛细血管”。扎实开展“小个专”党建示范街区建设，加快推进商务楼宇、商圈市场、互联网企业等新兴领域党的组织覆盖，上半年新组建非公企业党组织11个，社会组织党组织3个。高标准实施“一带一区”示范带建设，确定10个非公企业及社会组织党组织作为培育对象，以点带面提升非公和社会组织党建工作整体水平。
把脉问诊服务一线。各非公党建指导站每月确定一个乡镇，选择1-3个党建推动不顺畅、活动开展不正常、企业发展遇阻力的非公企业，由指导站组织非公党建工作指导员深入到一线实地了解情况，把现场观摩交流与现场解决问题结合起来，变“众企汇报一人讲”为“一企讲众人议”，把问题晒出来，集中逐项剖析，对症开方下药，推动工作开展。上半年，各非公党建工作指导站、乡镇、区非公工委通过三级联动开展“四送一服”活动，切实帮助企业解决实际困难40余件。
工作例会开进一线。针对非公党建工作例会形式欠灵活、互动交流少、工作欠精准等问题，指导全区各非公党建工作指导站打破“关起门来开例会”的传统模式，积极运用一线工作法，变“家里围着开”为“走进企业开”，现场观摩、借镜观形，寻根问源、查漏补缺，协调有关职能单位和部门，通过在一线“站着”解决问题，协同攻克制约企业党建和发展“难啃的硬骨头”。今年以来，各非公指导站在企业和社会组织一线召开工作例会30余次。
