近年来，含山县全面贯彻落实县委县政府实施的创新驱动发展战略，突出科技计划项目等重点工作，引进高层次创新型科技人才、急需紧缺人才，积极促进产学研合作，搭建研发平台，促进成果转化，发挥企业引才用才的主体作用、推动高层次创新型科技人才向企业聚集和依靠核心技术自主创业，取得了较好成效。...
近年来，含山县围绕“调转促”全方位积极构筑技能人才高地，形成了技能人才资源的市场化配置体系，坚持以培训促进就业，以就业改善民生，积极开展各类职业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训和职业技能评价、鉴定工作，大力推进职业能力建设，有效推进了技能人才的培养、开发和使用，为全县经济社会发展提供了技能人才保障。...
近年来，含山县坚持把人才工作作为县域经济和社会发展的重要抓手，紧紧围绕全域马鞍山战略理念，落实十八大以来人才工作要求，坚持党管人才原则，坚持四制并举,全面加强人才工作体制、人才成长环境和人才工作队伍建设，为推动含山经济社会又好又快发展，提供强有力的人才保障和智力支持。...
近日，安徽省创新创业领军人才特殊支持计划第三批入选名单公布，含山县安徽威达环保科技股份有限公司董事长解彬正式入选创业领军人才。...
人才是支撑发展的第一资源，为加强人才工作，仙踪镇今年紧抓三项重点工作，推进人才工作开展，真正实现人才引得进、用得好、留得住。...
林头镇镇党委紧紧围绕能力建设这个核心，树立“人人都可以成才”的观念，引导镇村干部、企业职工共同参与人才教育培训，建立分层次、分类别培养的机制，促进各类人才思想观念的更新、能力水平的提高和内在素质的开发。...
为狠抓人才队伍建设，林头镇突出重点，不断探索和创新人才管理新机制，加大各类人才引进、盘活、培养和使用力度，有条不紊地推进林头镇人才管理工作。...
